ZSYHB公司经过多年的发展、兼并和再重组，在发展壮大的过程中不免出现诸多问题。其中分公司分布广泛、经营项目繁多、产业规模不断扩大等问题突出，这也导致该公司在现实的公司管理中存在着管控困难的实际情况。内部审计也受到了国内国际等诸多环境的影响，内部审计的目标不断向前完善和发展。随着大型公司集团化趋势的不断加强，要求内部审计部门不但要有差错防弊的传统功能，更要求内审部门为公司积极兴利，朝着价值增值的方向发展。内部审计能够反映出整个公司的运行状态，同时也能为管理部门提供极有价值的信息。内部审计经历了多个发展阶段走到今天，从最初的账务审查等消极的增值手段，一直到今天的价值增值型内部审计理念的提出。随着经济全球化的特征越来越明显，国内和国际经济变革不断加深，内部审计越来越多的受到管理者的重视，企业的管理经营者认为内部审计是企业差错防弊的重要手段，同时在企业的内部控制。公司治理等方面有极其重要的作用，并且能为企业带来价值增值。内部审计作为企业道德文化的最后一道防线，肩负着巨大的企业责任。与此同时，价值增值的理念在国际内部审计组织中的相关文件中作为首要的审计目标被提出，表明内部审计已经发展到了一个新的阶段。内部审计新目标的提出，表明内部审计改变了以往只关注内部审计独立性的观念，这对于内部审计在我国企业和学术界都是有重要的意义，内部审计全面升级的时代已经到来。但是反观我国的内部审计建设，对于价值增值型的理论和实务研究依然处在不成熟的阶段。我国关于价值增值型内部审计的学术研究比较欠缺，大部分的理论依据都是来自于国外相关机构的研究，这就导致了我国在价值增值型内部审计实务中颁布的纲领性文件、指导原则十分缺乏。本文主要对价值增型内部审计的概念、ZSYHB公司在实行价值增型内部审计遇到的问题、原因进行阐述，并提出解决的建议。与此同时，本文能够通过研究具体公司的相关问题，使更多的学者和公司能够关注到内部审计的建设上来，发展内审理念，也能够起到对价值增值型内部审计的有效性进行阐释，使价值增值型内部审计得到更快发展。本文针对ZSYHB公司价值增值型内部审计的研究是在上述的大背景之下展开的。本文主要对价值增型内部审计的概念、ZSYHB公司在实行价值增型内部审计遇到的问题、原因进行阐述，并提出解决的建议。采用以规范性研究为主，图表为辅助说明的方法，本文注重了理论与实践相结合，对于ZSYHB公司的内部审计建设有比较重要的现实意义。