民主党派作为我国的参政党,其组织发展与建设直接关系到社会制度完善和政党制度建设,也是坚持和完善多党合作和政治协商的基本要求。在我国新时期的社会管理的中,民主党派扮演着政策制定的参谋者、政策执行的监督者以及社会基层的服务者,其自身的成员结构和组织发展方向,直接影响到创新社会管理的发展进程。本文着重从民主党派组织发展的角度,以新社会阶层为切入点,分析讨论了民主党派在新时期组织结构的特点以及对社会管理产生的影响。本文在第一章中对民主党派的定义、产生及发展做了较为详细的回顾,对其社会性质、成员构成以及历史任务进行了论述,通过对各个历史时期民主党派组织发展和转变的分析,明确了民主党派的自身发展必须坚持中国共产党的领导,顺应时代发展的潮流,适时的调整社会基础。建设符合社会发展需求的参政党,不断提高自身履职能力,一直是民主党派发展过程中的首要课题。面对社会的转型加速、经济的快速发展、社会的阶层分化,对于民主党派的发展既是机遇,同时也是挑战,尤其是新社会阶层的加入,对民主党派的发展轨迹产生了一定的影响。本文在第二章中重点对我国社会阶层的转变进行了概述,着重分析了新社会阶层的产生、特点以及与民主党派之间的历史渊源和发展现状。本文第三章首先明确了民主党派开展新社会阶层的组织工作的目的是为了提升社会管理的参与度和专业性,提高参政议政、社会服务等方面的能力。而后重点研究各民主党派在特色界别弱化、党派发展趋同的情况下,吸收和发展新社会阶层成员对民主党派自身的组织发展会带来何种影响,对于占有较大资本和技术的新社会阶层的趋之若鹜,是否会影响到民主党派在社会管理中所承担的社会责任。最后在第四章中对民主党派在新的社会环境下的组织建设和发展提出了相应的对策和建议。