人力资源开发与县域经济发展研究——以广西灵山县为例

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本文以广西灵山县为例,对人力资源开发与县域经济发展进行了研究。文章对人力资源开发与县域经济的关系进行了一般性的理论分析,着重阐明了人力资源开发的涵义、内容与途径,论述了人力资源是县域经济建设中的重要资源因素,强调了人力资源开发在县域经济建设中的地位以及对县域经济建设具有的积极影响作用和现实意义。文章对灵山县人力资源开发现状进行了实证分析,运用比较分析和系统分析等方法对灵山县人力资源的数量、结构、质量、体制等问题进行了系统的分析研究,探讨了灵山县人力资源开发中存在的主要问题和原因,有针对性地提出了推进灵山县县域经济建设的人力资源开发对策及建议。
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