客观评估外来移民对流入地企业市场竞争力(创新和出口)的影响,对我国各城市人口政策的制定具有重要的理论和实践意义。本文整合了经典的移民经济学理论以及新近发展起来的劳动力技能异质性理论和文化多样性理论分析框架,在对我国外来移民迁移方向和技能构成特征进行分析的基础上,分别从外来移民份额、移民技能构成以及移民跨方言区域迁移引致的文化多样性三个维度提出了外来移民影响流入地企业市场竞争力的理论框架,并基于2005-2007年中国工业企业和所在地级市人口结构的匹配数据,从实证上研究了外来移民是否以及如何影响流入地企业的市场竞争力。具体来看,本文主要研究内容和结论如下:第一,本文使用具有代表性的人口微观数据对我国外来移民的技能构成进行了系统性分析,这是本文研究的背景和基础。研究结果表明,区别于OECD等工业化国家,我国国内移民是以低技能劳动力(拥有高中或以下学历)为主体,低技能移民占总移民人数的比例接近89%。第二,在外来移民份额影响企业创新竞争力方面。基于创新性产品属于技术密集型产品,因此,研究结果表明:以低技能劳动力为主体的外来移民份额,对企业的创新具有显著的抑制作用。在影响机制方面,技术选择、研发投入和资本强度是移民份额影响企业创新的有效中介。此外,移民份额对不同规模和不同所有制性质企业的创新具有差异性影响。第三,在移民跨方言区域迁移引致的城市文化多样性影响企业创新竞争力方面。以语言分化指数来衡量文化多样性,研究结果表明:以低技能劳动力为主体的外来移民流入引致的城市文化多样性对企业的创新具有显著的负向影响。在影响机制方面,全要素生产率、研发投入和长期债务结构是文化多样性影响企业创新的有效中介。第四,在技能构成层面上分析外来移民对企业创新竞争力影响方面。研究结果表明:偏向高技能的外来移民份额或群体文化多样性对企业创新具有促进作用,而偏向低技能的外来移民份额或群体文化多样性对企业创新具有抑制作用。第五,在外来移民份额影响企业出口竞争力方面。基于2005-2007年期间在国际市场上我国以低附加值为主要特征的劳动密集型产品具有很强的国际竞争力,相对来说,技术密集型产品的国际竞争力较弱,因此,研究结果表明:以低技能劳动力为主体的移民份额对企业的出口具有促进作用。在影响机制方面,劳动生产率和研发投入是移民份额影响企业出口的有效中介。第六,在移民跨方言区域迁移引致的城市文化多样性影响企业出口竞争力方面。研究结果表明:外来移民流入引致的文化多样性对企业的出口具有促进作用,其主要作用机制是信息渠道。第七,在技能构成层面上分析外来移民对企业出口竞争力影响方面。研究结果表明:相对低技能的外来移民流入对企业出口竞争力的提升具有促进作用,而相对高技能的外来移民流入对企业出口竞争力的提升具有抑制作用。此外,基于信息溢出效应,高技能群体的文化多样性对企业出口竞争力具有促进作用,而低技能群体的文化多样性对企业出口竞争力具有负向影响。