本文以气候变化时代性为视角,运用理论和实践相结合的方法,通过分析气象行业理念和内容的变化,进一步阐述气象从业人员职业道德理念的新要求,从体制和思想两方面构建新时期气象从业人员职业道德。具体研究内容：职业道德对从业人员工作行为有着重要指导意义。纵观气象服务从业人员职业道德对从业人员工作积极性和创造性的影响是巨大的。反观国内外学界对这一问题的研究缺乏专业性、全面性和系统性。本文运用文献分析、调查分析、比较分析等研究方法,立足于新时期特别是气候变化影响下对气象服务理念和内容提出的新要求。气象服务安全性理念和公益性理念亟待升华,同时增加了可持续发展理念和国际合作理念。气象服务理念的转变促使气象服务内容的变化。气象服务内容从公益性服务、决策服务、专项性服务和气象科技等服务的基础上,增加了气候变化监测预警、气候变化外交谈判决策、有偿专项服务和气候资源科学利用的服务。应对突发灾害、应对气候变化、应对可持续发展的迫切需要,气象服务从业人员服务不仅要求准确及时、优质服务,还必须符合科技进步和时代进步的要求。面对新环境新要求,通过分析气象服务从业人员职业道德行为上出现问题甚至达到犯罪的程度,究其客观原因是由于气象经济的发展和法制监督的漏洞,主观原因是由于气象服务从业人员缺乏道德自律和责任心。构建新形势下气象服务从业人员职业道德管理体系刻不容缓。构建气象服务从业人员职业道德有利于气象服务规范化,有利于提升气象服务从业人员职业素养,有利于提升气象服务质量,有利于促进我国社会经济可持续发展。鉴于此笔者认为新形势下气象服务职业道德理念应该由基础性理念、主体性理念和拓展性理念组成,要求在坚持原有的社会主义职业观和职业道德基础上,注重以人为本和行业特色,发展有偿性服务和可持续发展的科学价值观。在此基础上,从体制和思想两方面构建新形势下气象服务从业人员职业道德。在体制建设方面,运用职业道德培养方法、评价方法、奖惩方法、监督方法进行构建。在思想建设方面,从职业理想、职业责任、职业精神、职业作风和职业纪律等方面进行构建。