不论是从国际范围内来看，还是从我国提倡科学发展观、构建和谐社会的大背景来看，企业都应当尽到社会责任。企业的发展离不开社会，只有主动承担社会责任，服务社会、造福社会，才能成就可持续发展，才能创造共存共荣的境界。尤其是作为国民经济支柱产业之一的建筑企业，其不同于一般的制造企业，其产品是事关人民群众生命安全的建筑工程，其生产线是极易发生伤亡事故的建造过程，其投资额巨大、合作方众多、生产能耗巨大、建筑垃圾产生量大，极易对社会环境产生负面影响。因此，建筑企业必须承担起对各方利益相关者的责任。而建筑企业是否履行了社会责任，履行绩效如何，哪方面做得好、哪方面需要改进，这些都需要我们做出客观评价，因为外部评价是推动内部改革的强大动力，所以本文重点针对建筑企业社会责任履行绩效进行了评价研究。首先，本文综述了国内外有关企业社会责任研究的大量文献，并阐述了我国建筑企业在履行社会责任实践中存在的问题和原因。并在搜集到的建筑企业社会责任报告和年报的基础上，基于利益相关者理论构建了包含投资者责任、客户责任、员工责任、合作伙伴责任、政府责任、社区责任以及环境责任这7个一级指标以及57个二级指标在内的建筑企业社会责任评价指标体系。基于利益相关者理论构建的指标体系使得指标更加完善、而且一目了然。接下来采取粗糙集理论对指标体系进行了约简，筛选出包含45个指标的最简约集，并利用粗糙集理论的属性重要度原理计算出各个指标的权重。粗糙集理论是一种不需要任何先验知识、只需依据基础数据就可进行权重确定的方法，克服了传统方法确定权重的主观性，使得评价工作更具客观性。最后，本文运用可拓综合评价方法对10家建筑企业上市公司进行了实证研究，得出了各建筑企业履行社会责任的相对优劣排序情况以及各自的优势和薄弱处，并通过结果分析提出了建筑企业履行社会责任的相应的改进建议，为建筑企业改善自身的不足，也为各方利益相关者评估建筑企业提供了参考。可拓综合评价可以对不同角度、不同量纲的多种因素进行综合评价，且逻辑性强、简洁易懂个、计算量小。可拓总和评价法的使用使得评价工作更具科学性和逻辑性。