论文部分内容阅读
随着我国企业放权让利改革进程的深化,上市公司的管理层权力在进一步地提升。管理层权力的扩大一定程度上可以调动高管们的工作热情和积极性,但是在权力不断积聚的过程中难免会产生“内部人控制”问题,从而影响企业长期稳定的发展。管理层滥用盈余管理的行为会造成会计信息披露失真,误导利益相关者的判断和决策,使得资本市场配置效率降低。本文结合我国上市公司的资本市场背景,基于公司内部治理机制的视角,运用规范研究和实证研究相结合的方法考察上市公司管理层权力对于盈余管理的影响,通过分析比较董事长与总经理两职兼任、董事会规模