农业是我国的重要产业支柱,随着新时期我国市场经济的建设和发展,我国对于三农产业给予了更高的投入和关注,在十九大会议报告中,也明确提出了要振兴乡村的战略发展目标,逐步推动“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”发展规划的实施。2018年,我国也颁布和出台了系统性的乡村振兴战略规划和意见指导,可以有效的推动农村产业结构的调整和乡村的再发展。乡镇作为我国最基层的政权组织,其不仅负责着乡村的经济、政治以及文化建设,同时直接关系着农村的各项事业的发展。推动乡村的城镇化建设,整合乡村发展资源,在很大程度上还需要依赖乡镇的管理和服务,因此乡镇的管理体制已经成为社会各方关注的焦点问题,研究其管理体制改革对于促进城镇化进程具有重要的意愿和价值。本研究围绕新时期乡村振兴战略的发展背景,在新公共管理理论和服务型政府理论的基层上,运用文献研究法、调查研究法、理论联系实践法,发现乡镇的管理能力难以满足经济发展的要求、乡镇的服务能力难以满足体制改革需求、乡镇的法律能力难以满足经济发展的要求及乡镇政府权责失衡等问题,得出以下结论:包括乡镇治理运转体制不完善、组织架构不合理,基层人手不足、国民素质提升和法制社会建设需不断推进、基层行政单位管理力度不够。基于以上结论,提出如下对策:包括推进乡镇权力改革,探索土地优化利用、改革组织架构,提升服务管理水平、效率和力度、加强“依法行政”与“服务型政府”相结合的执政意识、灵活运用新公共管理理论,建立权力责任结构体系。