社区的文化建设在社区建设中有着举足轻重的地位，有学者将其作为整个社区建设的逻辑起点。而在当前基层文化建设过程中却呈现出一种良莠不齐的局面。有的社区的文化活动开展的有声有色，居民踊跃参加，整个社区呈现出一种活泼、向上的文化氛围。但也有的社区的文化活动却呈现出难开展、难组织、无人参与的尴尬局面。许多基层社区文化工作者深知文化建设的重要性，但却面临着无法有效的调动居民的参与热情，举办的文化活动形式大于内容，无法充分的发挥社区文化的凝聚力这样的现实困境。　　鉴于此，为了了解社区文化活动组织的形成过程及其对于社区文化建设的作用，该文选取了一个文化活动开展良好的新型社区为研究个案，运用哈皮特和戈沙尔提出的“三维度”社会资本理论模型为理论框架，分别从社会资本的结构维度、关系维度和认知维度考察和分析了个案社区中传统节庆活动组织的形成和发展的过程及其对社区文化凝聚力的影响。　　研究发现:社区内传统节庆活动组织的形成和发展的过程也是一个社会资本积累和扩展的过程。作为社区内的民间活动组织，组织积累的社会资本通过网络的调用、信任半径的扩大和传统人际关系格局的影响逐渐扩展到整个社区，有利于培养社区居民形成共享的价值观念，积极的去承担社区的公共责任，更好的去理解规则和遵从社区内的各种规范，进而从整体上提高社区文化的凝聚力。此外，社区传统节庆活动组织之所以能够引起居民关注并激发他们的参与热情，关键在于其能够唤起社区居民共同的文化记忆并得到了社区精英人士的积极推动，以及组织多元化的人员构成和其在内容和形式上进行不断创新。由此，希望通过对个案社区的研究为当前社区文化活动的开展、社区文化建设提供一定的经验借鉴。