十二届全国人大二次会议上，习主席就军民融合发展问题进行了系统阐述，提出了军民融合向更广领域更深层次发展的明确要求。人民武装院校以军地联合办学的形式树立了军民融合的样板，是深入推动和落实军民融合发展的有效平台和载体。面对新的形势和任务，HU大学人民武装学院作为全国人民武装院校的“排头兵”，如何在部队编制体制调整改革和人民武装动员的战略变革中，继续保持先进、走在前列，是摆在学院面前的重大而且紧迫的课题。　　论文首先分析了学院当前发展战略及面临的问题，在此基础上运用SWOT分析方法，对学院优势和劣势、机遇和威胁进行了研究，并通过SWOT矩阵分析得出战略转型对策。一是构建运转高效的行政管理体系；二是培育高层次的教学科研团队；三是政策支持基础上的差异化竞争战略；四是全面加强校园信息化建设；五是积极推动特色文化传承创新。根据战略转型对策，论文着眼学院未来发展，论述了战略选择实施的方法步骤：在组织机构调整上，合并重组机构，突出教研室地位作用；在师资力量开发上，优化师资结构，合理编配力量，打造学科带头人；在教学领域改革上，突出以基层武装工作需要为中心，实施专业调整和教学内容改革；在校园信息化建设上，明确了信息化建设原则和策略；在校园文化建设上，在突出学院特色文化的基础上，加强校园物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设。通过研究，为HU大学人民武装学院下一步的战略转型发展提供理论指导，为全国人武院校的发展建设提供有益借鉴。