医患关系是一种重要与特殊的社会人际关系，它既需要医患双方的积极参与,也需要双方的责任与义务。构建和谐的医患关系是建设社会主义和谐社会的重要内容之一。近年来，医患纠纷频频发生，医患矛盾日趋激化，医患关系的局势并不乐观。紧张的医患关系既破坏了正常的医疗秩序，又影响了卫生事业的健康发展，更不利于和谐社会的构建。本文主要以常州市某医院的医患关系为例，重点分析我国医患关系紧张的问题及原因，提出构建和谐医患关系的路径。论文由五个章节组成。第一章为引言，主要包括研究背景、研究意义、国内外研究现状、研究内容与方法、创新及不足之处。第二章对研究对象进行概念解释以及对相关理论进行概述。第三章以常州市某医院为例，对其医患关系和改善医患关系的成效进行现状分析，第四章在前面分析的基础上概括出我国医患关系紧张的问题及原因，第五章提出构建和谐医患关系的重要性和路径研究。