国家监察体制改革是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策部署，是事关全局的重大政治体制改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。随着2016年11月《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方案》和2017年11月《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点工作的决定》印发，监察体制改革在全国推开。2018年3月《监察法》审议通过并实施，自此监察体制改革开启立法新征程。鉴于国家监察体制改革进行时间较短，刚刚进入深水区，青海省监察工作各方面的运行机制还处于一个动态发展的过程，面临着一系列需要探索实践的困境，因此对监察体制改革背景下青海省监察工作优化对策研究非常有必要。
　　本文以监察体制改革为背景，以一个监察体制改革亲身经历者和监察工作从业者的身份，运用从严治党、权力制约、组织结构相关理论，通过大量研究国内外相关文献，客观分析青海省监察工作现状，探究其监督、发现和解决问题不够精准、干部队伍缺乏深度融合以及留置场所规范化运行不力等问题，从监督重点定位不准、监察干部队伍人员构成复杂、留置场所建设和人员管理规范化不够等方面分析原因，在收集信息、深入调研后提出优化青海省监察工作的思路对策，尽可能地为青海省监察工作提供理论支持和科学指导，推进青海省监察工作水平提升到新的高度，为青海省监察事业的长远发展提供参考。