【摘 要】
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该文首先探究企业文化的起源,企业文化的涵义与功能,企业文化在中国的演变及中国特色企业文化的含义;与论文题目相呼应,论述了"三个代表"的提出,"三个代表"的文化内涵,"三个
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该文首先探究企业文化的起源,企业文化的涵义与功能,企业文化在中国的演变及中国特色企业文化的含义;与论文题目相呼应,论述了"三个代表"的提出,"三个代表"的文化内涵,"三个代表"指导中国特色企业文化建设的含义;然后提出问题,分析了中国企业文化建设的现状及面临的机遇和挑战,在论述中既看到了中国企业文化建设取得的成绩,又注意到了企业文化建设所存在的问题,特别是面对经济全球化、中国加入WTO和知识经济所带来的机遇与挑战.要用"三个代表"重要思想统领中国特色的企业文化建设,推动中国特色企业文化创新.
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