以往的研究表明，人际关系和社会比较在结果评价中起着重要的作用。但这两个因素间的相互作用在很大程度上还不清楚：即在社会比较背景下，人际关系如何影响结果评估过程。人际关系在日常生活当中是非常重要的因素，包括自然的人际关系和诱发的人际关系。以往研究对合作或竞争明确背景中人际关系对结果评估的影响进行了探讨，但却很少有对社会比较这种模糊背景中人际关系对结果评估的影响进行研究。因此，探讨人际关系对社会比较背景中结果评估的影响，能够弥补这方面的空缺，丰富相关的研究。
　　实验一，探讨自然情境下的人际关系对社会比较背景中结果评估的影响，并揭示其时间进程特征。被试分别与另外两名玩家(朋友或陌生人)完成一个简单的双人赌博游戏，并同时得到双方的结果反馈。行为结果显示，满意度得分在被试自己获得收益时对其他被试的结果敏感，他人赢钱大于输钱的满意度，朋友赢钱大于陌生人赢钱的满意度。事件相关电位(Event-related potential, ERP)结果显示，当被试赢钱时，他人输钱比赢钱所诱发的FRN波幅更负，同时陌生人比朋友赢钱条件下的FRN更负；而当被试输钱时的FRN模式恰恰相反，即无论人际关系如何，其他人赢钱比输钱的FRN波幅更负。而P300波幅不受人际关系的影响，仅仅是被试将注意资源分配到为自己和他人的积极结果上。研究结果表明，在自己赢钱和输钱时，对他人的结果预期是不同的，人际关系的影响只有在自己和他人都赢钱的情况下才会表现出来，并且体现在FRN上。
　　实验二，探讨诱发情境下的人际关系对社会比较背景中结果评估的影响，并揭示其时间进程特征。首先，被试分别与另外两名玩家一起完成一个信任游戏任务，从而操纵被试与另外两名假玩家的人际关系；随后，被试分别与另外两名假玩家(喜欢或不喜欢)一起进行实验一的双人赌博游戏。行为结果显示，对不喜欢的玩家，不管是自己输还是自己赢，他人输的满意度得分均大于他人赢的满意度得分，出现了消极的社会比较效应；而对于喜欢的玩家，只有自己赢的时候，他人赢的满意度得分大于他人输的满意度得分。ERP结果显示，被试只有在面对不喜欢的玩家并且自己输钱时，他人赢钱比输钱所诱发的FRN波幅更负；而P300波幅不受人际关系的影响，仅反映了被试将注意资源分配到自己的积极结果上。研究结果表明，被试只有在自己输钱时表现出人际关系效应，相对与喜欢玩家，更期望不喜欢玩家输钱，并体现在FRN上。
　　本研究得出以下结论：
　　(1)行为结果上发现人际关系对社会比较背景中的他人结果评估受到自我输赢状态的调节；
　　(2)FRN结果发现社会比较背景中的结果评估是在早期对人际关系的差异较为敏感；
　　(3)P300结果发现结果评估后期加工没有表现出人际关系差异，仅仅反映了被试对积极结果的注意资源分配。
　　(4)自然人际关系与诱发人际关系的模式既有相似也有不同，均是在结果评估早期发现人际关系差异，但是具体差异模式有所不同。
　　综上，目前的结果扩展了不同类型人际关系中社会比较的时间加工的信息。