近年来,一系列社会问题的涌现将企业社会责任问题推至白炽化状态,十八届三中全会也明确提出企业要承担社会责任,将企业社会责任提升到国家战略的高度。本研究以深入探究影响企业行为及促使企业积极主动履行社会责任的因素为切入点,以“企业社会责任表现-企业社会责任信息披露-企业声誉-行业竞争程度-企业价值”为逻辑主线,以“社会责任-声誉-企业价值”为研究框架,探究社会责任与声誉、企业价值的内在作用机理,研究将对政府和社会公众更好地发挥其推动作用、强化企业自觉履行社会责任具有一定的理论和现实意义。本文采用文献研究、规范研究与实证研究、定性分析与定量分析相结合的方法。在大量阅读并梳理国内外相关文献的基础上,首先对相关文献进行综合评述,阐述本研究的选题意义和研究价值；其次,阐释社会责任、声誉及企业价值的内涵以及计量方式,阐述了利益相关者理论、信息不对称理论、企业资源基础理论等,为理论分析和实证检验奠定了理论基础。再次,从社会责任影响声誉、声誉影响企业价值两大环节进行理论介绍和分析,并在社会责任与声誉之间引入社会责任信息披露这一中介因素,在声誉与企业价值之间引入行业竞争程度这一影响变量,最终提出各变量之间的关系假设,以此形成“社会责任—声誉—企业价值”的整体理论框架；再对理论分析提出的假设进行实证检验。为了保持各研究阶段结论的可靠可比性,实证研究始终以2010-2012年间沪深两市连续三年发布社会责任报告的、每年279家A股非ST上市公司为研究样本,利用Logistic回归分析法、多元回归分析法,对社会责任影响声誉、声誉影响企业价值的作用路径进行实证检验。研究结果表明,企业的社会责任表现需通过向相关利益者披露社会责任信息,通过信息传递机制形成声誉,一旦企业形成声誉就能提升企业价值,企业社会责任与企业价值之间的作用机理存在声誉这一中介,并且这种作用的程度会受行业竞争程度的影响,行业竞争程度越大,声誉对企业价值的影响就越大,因此,高竞争行业环境的企业更应关注声誉管理工作。最后,得出结论,并提出针对性意见、研究局限性以及对后续研究的展望。