随着经济体制改革的不断深入，中小企业已经成为我国国民经济发展的重要组成部分。但由于中小企业的管理水平和技术水平低下，信息渠道来源不畅，人才匮乏，资金短缺等问题，使得我国中小企业的发展存在诸多问题。实际证明，中小企业只有获得针对竞争对手的不易模仿、异化和不可替代的资源和能力，即获得企业持续竞争力，才能在激烈的市场竞争中取得一席之地。 本文以社会网络理论、中小企业理论、资源基础观理论和企业能力理论等为理论基础，利用网络分析、案例分析、问卷调查与定量分析等方法，深入分析了中小企业竞争力的来源和构建问题。得出了以下主要结论： (1)对“嵌入性”、“社会网络”、“中小企业”和“企业竞争力”等基本概念进行界定，提出了本文的研究是建立在社会网络理论和竞争力理论的基础之上。 (2)提出了中小企业社会网络的主体及其结构，将其分为企业外部社会网络和企业内部社会网络，结合浙江传化股份的案例分析，构建了基于社会网络的中小企业竞争力整合框架：即中小企业社会资本——网络能力——企业竞争力。 (3)从企业社会资本的三个维度，即关系性嵌入维度、结构性嵌入维度和认知性嵌入维度等，分析了中小企业社会资本与企业竞争力的关系，认为企业社会资本是中小企业竞争力来源之一。 (4)中小企业网络能力是企业竞争力来源之二。它嵌入于中小企业内部社会网络中，与内部网络的结构、关系、成员认知等因素有密切关系。 (5)中小企业社会资本与网络能力之间相互联系，一方面，中小企业社会资本促进了企业网络能力的发展；另一方面，中小企业网络能力的提升又能为企业获取更多的社会资本。 (6)实证分析结果显示：中小企业结构性社会资本、关系性社会资本和认知性社会资本与竞争力显著正相关，中小企业网络识别能力、配置能力和整合能力与竞争力显著正相关，中小企业社会资本与网络能力之间也存在相关关系。 (7)提出了构建中小企业竞争力的途径：一是从中小企业外部角度考虑，企业应积极构建外部网络，建立基于信任关系的网络治理等；二是从中小企业内部角度考虑，企业应不断提升中小企业信息化水平，加强组织间非正式联系，进一步提高中小企业家管理能力，促进中小企业学习能力的提升等。