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在我国煤矿企业员工是一个特殊的职业群体。他们所处的工作环境和从事的工作内容具有很强的特殊性,比其他阶层面临着更大的压力。相关研究表明,煤矿企业员工的心理健康水平低于正常人群。影响煤矿企业员工心理健康的因素很多,除了传统的环境因素、个人因素和工作因素等还与员工的社会网络状况有关,良好的社会支持网络状况可以减轻煤矿企业员工的压力,保持良好的情绪,维护日常生活的正常运行。基于上述现实背景,本文以社会网络视角展开对煤矿企业员工心理健康的影响研究。首先,在阅读大量国内外相关文献的基础上,本文综述了前人对社会网