21世纪是管理哲学的世纪,面对社会的发展和全球经济的繁荣,处理悠久沉重的历史传统和飞速发展的现代文明的关系,挖掘古人的优秀管理哲学思想,将其运用于现代化建设中,为现代文明提供持续发展的原动力,是我们每个人关切的问题。庄子是道家学派中仅次于老子的大师,其思想之深刻,批判之彻底,想象之丰富,是后人难以企及的。近年来,许多学者都对庄子的思想作了深入的研究,从不同的角度作了剖析,但截至目前,从管理哲学层面上对庄子思想的专题研究尚是空白,本文是一个尝试,试图廓清庄子管理哲学思想中的理论问题,以期对现代管理思想具有一定的理论意义与实践价值。自然是道家哲学的最高价值。在庄子的著作中,自然是一种观念、态度,即自然而然、顺其自然。道家主张以自然主义的态度处理政治事务和进行社会管理,根据这一主张,笔者总结并提出自然主义管理哲学的核心内容:在政治、经济、文化、军事等等一切社会领域乃至自然界、人本身都遵循内在的必然性规律,一切管理行为都要遵从这种必然性规律,也就是要遵从超人类社会的、永恒的自然法,要遵循自然主义原则。文章通过运用文献研究、跨学科比较综合研究等方法,对庄子的思想体系进行研究,分析了庄子“道”的管理本体论、“无用之用”的管理价值观、“自然无为”的管理思维方式、“和谐观”的管理方法论以及庄子自然主义管理哲学思想所要达到的管理境界,最终形成庄子自然主义管理哲学思想这一新的思想体系,从而开辟了新的研究领域,这对梳理、学习、运用庄子思想很有帮助,并且对更好地运用管理哲学指导管理实践能起到一定的促进作用。