基于模糊综合评价的县级精准扶贫绩效评价——以河南确山县为例

来源 :华中科技大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tops881017
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一定意义上,中国农村社会发展的主要问题是贫困问题,而社会主义的本质就是要“消除贫困”。中华人民共和国成立以来,历届政府都一直致力于改善民生、消除贫困。2013年11月,习近平总书记首提“精准扶贫”理念,并指出扶贫要做到“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”。从此,精准扶贫成为全国的共识和行动,成为中国农村全面建设小康社会的标志性指标。
  2019年,精准扶贫在河南乃至全国都已进入攻坚克难的阶段,精准扶贫工作需要科学的有效的评价,以保证其良性发展。县作为中国三级行政单位的中间层,具有承上启下的作用,其重要性不言而喻,因此,县级精准扶贫绩效评价十分必要。模糊综合评价分析与层次分析是绩效评价中两个非常重要的方法,其各有优缺,优势互补。基于此,本文以模糊综合评价分析法与层次分析法为主方法,选取河南确山县作为基本评价单位,进行精准扶贫绩效评价,主要内容包括:评价模型的分析与选取;评价指标体系及其权重的建立;数据收集方法与过程;评价步骤及最后评价结果的形成等。
  本文县级精准扶贫绩效评价体系的建立经过了从初级评价体系到采用德尔菲方法专家修改、补充与完善所形成的最终评价体系的过程。初级评价体系是作者综合参考国内外扶贫绩效评价领域的各种研究成果,并依据案例县的实际,运用因果分析法对影响精准扶贫绩效的因素作全面分析后所形成的评价体系。在该初级评价体系的基础上,作者运用德尔菲法,通过三轮对该领域内包括三名县基层干部在内的国内外十八位专家背对背的意见征询,最终建立了以精准扶贫绩效评价为目标层,经济发展、社会发展、教育文化与卫生、生态发展四个方面为类别层(一级指标),经济发展现状、经济发展潜力、基础设施建设等9个方面为准则层(二级指标)、贫困户人均纯收入、乡镇均有企业数量、贫困村村均拥有村级公路里程等36个指标为评价内容层(三级指标)的县级精准扶贫绩效评价体系。在最终指标体系的基础上,通过对国内二十位专家的问卷调查,确定了一二三每级指标的权重系数。
  通过对确山县340户村民的抽样调查,获取了上述指标体系的相关数据。在此基础上,通过对7名高校专家与对确山县竹沟、瓦岗、石磙河三镇随机抽取的36位贫困户村民、7名贫困村村支两委负责人的问卷调查,得到了他们对确山县精准扶贫评价指标的等级判断,并在此基础上确定了各评价指标对于评价等级的隶属度。在指标权重与各指标评价等级隶属度的基础上,采取模糊综合评价方法,通过矩阵计算,得出了确山县精准扶贫绩效评价的最后等级和分值。该等级与分值是通过对确山县2018年当年精准扶贫的截面数据分析后得出的结论,其对确山县后续的精准扶贫工作应当是具有重要的参考作用。
  确山县实施精准扶贫以来,在经济、社会、教育文化卫生、环境等各个方面都取得了长足地发展,贫困村民的生活水平得到了极大地提高。但进步的后面依然隐藏着许多问题,如贫困地区普遍存在的“输血式扶贫”、“自造血”功能不足、经济发展潜力薄弱、教育文化卫生事业落后等问题,同时,空气、土壤质量也存在逐渐恶化的可能性。
  本文认为,要取得精准扶贫战役的决定性胜利,必须坚持做到三个方面:可持续的扶贫开发;提高扶贫投资项目管理水平;促进农村贫困地区经济、社会、教科文卫的大发展及与生态发展的协调性。具体措施包括:坚持动态的政策扶贫;建立贫困村进退出机制,实行滚动式扶贫运作方式;继续坚持开发式扶贫原则;科学选定扶贫开发项目,加强投资项目资金管理;多渠道筹集扶贫资金,加大扶贫投资力度;加强基础设施建设,改善农村生产生活条件;进一步完善医疗服务体系建设;完善农村教育制度,提高教育质量;完善科技推广服务体系,注重先进实用技术的培训推广;大力推进农业产业化经营项目,延长产业链条,提高农业附加值和效益;促进经济社会与环境的协调发展。
  最后是对本文进行的系统总结与展望。本文的评价模型与评价方法、评价指标体系及其权重、数据收集方法及其过程、评价步骤等是理论与实践相结合的一种探索,有所创新与发现。但本文仍存在许多不足,需要在后续的研究中得到进一步的加强和完善,比如访谈的范围与深度问题;评价方法进一步完善问题;评价指标的数量与质量问题;理论研究进一步拓展与深化的问题等。
其他文献
“智造”概念的提出再次加大了高新技术企业提高自主创新能力的紧迫感。企业自主创新能力大部分依赖于企业的核心员工,而核心员工创新能力的发挥取决于企业所实施的一系列的公司治理措施,其中行之有效的措施之一就是实行股权激励。因此,对于研究怎样设计股权激励方案来提高创新尤为重要。  本文以高新技术企业的光迅科技作为研究对象,以公司所实施的股权激励方案对创新绩效的影响作为研究目标。依据相关理论基础,以新产品生产
技术创新是引领国家经济发展的第一驱动力,也是企业在市场竞争中取得成功的关键因素。经济全球化背景下,国内外经济政策的波动会改变企业的市场环境,改变企业对创新投资收益率的预期,进而影响企业创新投资决策。现阶段,我国处于经济转轨时期,经济增长速度放缓、产业政策适时调整,宏观经济环境面临较大的不确定性。基于上述现实背景,众多学者开始关注宏观经济政策对企业微观行为的影响,但迄今为止,研究经济政策不确定性与企
学位
运营集约化是通过重塑、优化业务处理流程,实现生产模式由劳动密集型向技术密集型的转变,从而提高服务效率,实现劳动和信息科技技术的结构性调整。随着社会信息化的进一步发展,政策性银行的运营集约化改革是银行走向高质量发展的必然过程。本文通过对集约化运营、流程银行的相关概念以及客户关系管理理论和内部控制理论的总结与分析认为,内部控制风险和以客户为中心的服务理念在银行日常业务操作中占据主导地位。首先,银行风险
当下,我国快速推进城市化建设进度,需要越来越多的建设用地投入使用,呈现出大规模的土地征用趋势,农民的拆迁人数持续增长,城市的周边衍生出的拆迁安置社区数量越来越大。我国实施的城乡二元体制战略决策,农民虽然借助拆迁安置社区实现了城市居民身份的转变,但是拆迁安置社区同城市中普通社区之间的差异仍然十分巨大,因为它属于新型社区的一种,在其进行建设以及发展的过程当中,社区的文化、基础设施、自治等方面仍然存在一
学位
文化是一个国家和民族精神的延续,文化发展是综合国力竞争的重要因素。当前,我国经济建设成效显著,广大人民群众的物质生活条件有了本质上的提升,对于精神生活层面的需求愈发强烈,文化民生、公共文化服务已成为一种公民权利越来越受到社会和公众的广泛关注。  在经济新常态发展时期下,我国政府行政体制改革不断深入,为公众建立科学完善的公共服务体系成为改革过程中的一项重要任务。公共文化服务体系是政府公共服务体系的重
目的:在人口老龄化问题日益严峻的全球化背景下,为积极应对人口老龄化挑战,充分保障失能人员基本生活权益,维护社会稳定,促进经济可持续发展,国家“十三五”规划明确提出“探索建立长期护理保险制度”。广州市作为国家15个试点城市之一,自2017年8月1日起正式试行长期护理保险制度。本研究通过对广州市首批长护定点机构进行问卷调查,并结合相关访谈内容,探讨广州市长护险制度实施现状与存在问题,为进一步发展完善提
目的:通过对山西省高平市医疗集团以及金域医学检验中心进行调查访谈,全面了解第三方医学实验室助力县域医共体后取得的成效,并深入探讨该模式运行过程中可能存在的问题,提出有针对性的建议。  方法:本研究通过文献研究,梳理相关理论,分析该研究的可行性,通过咨询第三方医学实验负责县域医共体的管理人员,以山西省高平市医疗集团作为案例进行分析,并对医疗集团项目的负责人、第三方医学实验室的负责人进行了访谈,了解对
学位
工程在解决人类面临的问题时发挥着重要作用,工程人才则是工程问题的主要承担者和解决者。大学作为当代培养工程人才的主要场所,为工程活动源源不断地输送人才。然而,在很长的历史时期内,工程师都是通过非学校形态的教育培养的,大学培养工程师的历史仅有两百多年。工程教育从非学校教育形态向高等工程教育的转变,是工程教育史上具有重要意义的一次转折,当今工程教育的所得与所失均与此次工程教育改革有关。  对于工程教育进
学位
激发社会活力,充分发挥包括社会组织在内的社会力量的主体作用,大力发展社区居家养老服务,已成为国家加快社会养老服务体系建设,积极应对人口老龄化的一项长期战略任务。然而,目前既有研究主要集中于政府向社会组织购买养老服务和相关典型案例研究等方面,关于社会组织参与社区居家养老服务的行动策略研究十分鲜见。本文基于社会组织视角,以S市积分养老制为个案,以嵌入性-自主性两个概念作为分析框架,着力分析在地方政府没
质量不仅是当今世界高等教育改革与发展所面临的核心问题,而且还是大学获取声誉和赢得社会认可的关键因素。在深入推进高等教育治理体系和治理能力现代化建设的背景下,健全有效的本科教学质量保障体系是大学落实办学自主权、提升教育教学质量、增强核心竞争力的关键。作为办学主体的研究型大学能否提升本科教学质量保障的运行效度,发挥自我管理、自我约束与自我发展的作用,并与政府和社会两大主体形成相互制约、相互支持的关系,
学位