【摘 要】
:
自20世纪80年代,企业文化研究成为管理学研究的热点问题。研究表明,企业文化矢系企业长期绩效发展、企业可持续性成长。很多杰出企业家都将本企业长盛不衰的原因归于本企业的优
论文部分内容阅读
自20世纪80年代,企业文化研究成为管理学研究的热点问题。研究表明,企业文化矢系企业长期绩效发展、企业可持续性成长。很多杰出企业家都将本企业长盛不衰的原因归于本企业的优秀文化。
上世纪九十年代起,中国的企业也开始建设自己的企业文化热潮,方兴未艾。然而,企业文化的建设是长期而复杂的过程。本文结合笔者亲自参与的一个案例-一家军工企业的文化建设。介绍了企业文化建设的关键步骤和方法,指明了该企业文化建设的方向和目标,并对企业文化的落地提出了一些建议。希望本文的探讨对企业文化建设的相关问题有所帮助。
本文首先分析了企业文化的内涵、作用、CIS的概念及组成层面。接着介绍该企业的发展历程和现状。本文的写作难点在于该企业的特殊性:军工企业。了解军工企业的特殊属性是前期工作的关键工序。该企业已有70年历史,有着光辉的业绩;同时,作为一家国内著名的军工企业,也担负着国防建设的重任。
企业文化建设的基础在于调研,本文采用了访谈和问卷调查两种方式。通过数据采集,了解该企业领导层和员工层对企业文化建设的认知度和期望。
经过前期的细致准备工作,本文开始进行企业文化建设的重点:企业价值理念和行动纲领的撰写。企业价值理念基于国家利益、企业利益、个人利益三个因素展开。行动纲领主要界定了企业六大行为范畴。企业价值理念和行动纲领的语言力求通俗化、简洁化,利于记忆。
企业文化建设的难点在于落地,过程也是长期而反复的。只有企业上下统一认识、认真执行,才能将企业文化落到实出。企业文化建设离不开领导的重视和支持。因此,领导的态度是企业文化建设的关键。
企业文化建设的过程既有共性,更重要的是掌握研究对象的特性,才能对症下药。项目成果从而被企业所接受。
其他文献
爱?那就去做rn作为一枚文艺中二颜控,会喜欢上画画好像是一件命中注定的事.rn非常系统地接触西方艺术是高中时,我幸运地听了学校开设的美术鉴赏课.那位风度翩翩的美术老师,一
意有所起,身体力行rn对于热爱的东西,时间从来都不是问题.就像我做热缩片手工的时间并不漫长,也没有什么荡气回肠的故事,我只是从小就对手工有着异常的热情.
开发区是我国吸引外资的前沿阵地,对外开放的窗口,体制改革的试验田,开发区在吸引外资、扩大出口、增加就业、带动地方经济发展、加速城市化进程等方面发挥了重要的作用。
目前,地下空间长时间以来都是城市空间资源的主要补充,其很大程度之上缓解了城市资源匮乏与人居环境恶化等方面的问题,这是提高城市综合水平的关键方式之一.城市地下空间规划
01换个角度看看这座城市rn我是一名爬楼爱好者.爬楼,这是一项充满危险的极限运动.当我站在高楼的顶端时,自己仿佛与云端平行,风从耳边呼啸而过,生活中的繁杂都消失不见,我甚
01 回归初心,让爱好变成职业 在某个流星划过的夜空之下,我们曾许愿变成铁胆火车侠去拯救世界,或者幻想做一个会变身的汉堡……小时候,我们曾用稚嫩的笔迹将奇思妙想——写下,并当着全班同学自豪地朗读。只是后来,在成长过程中我们慢慢将它们遗落在记忆的谷底。 这事儿在我这里,好像成了例外。随着时间流转,儿时的梦想非但没有被淡忘,甚至真的成了自己的职业。 在做情景模型师前,我曾是一名银行职员,跟无数刚
氮氧化物(NOx)在燃烧过程中释放,会直接造成环境破坏,也会危害人体健康,因此,需要对化工厂实施低氮燃烧转化和调节锅炉运行,才能有效地降低NOx排放,同时,还可以提高生产效率
上海梅山矿业公司是一家资产规模较大,技术领先的国内知名地下铁矿石企业。推行预算管理是其开展绩效考核、开拓市场的需要,也是企业优化经营、控制风险的需要。
上海梅山
[本刊讯]最近,党中央书记处书记、中国企业管理协会顾问邓力群同志在会见全国青壮年职工文化技术补课工作座谈会全体代表时,对职工教育问题发表了重要讲话。邓力群同志说:职
01将任务变作热爱,让人感到幸福rn小时候被家长逼着学这学那,但很难讲热爱什么.作为从四五岁就开始学习芭蕾的我来说,每天的少年宫之行不过是任务.那时,跳舞不是喜欢,更谈不