HF公司预算管理改进研究

来源 :上海外国语大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cxb632552353
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现代社会信息技术不断发展,由此给公司及企业组织结构带来了翻天覆地的变化,主要表现在企业的管理模式、经营思想以及生存环境等方面。在诸多的信息技术中,预算管理技术能够将企业组织中一系列的重大问题全部集中在一个整体中进行管理,它实现了管理的数量化。预算从它诞生开始就是一个开放性的名词,不断更新和发展管理理念,吸取科学、先进的方法,在实际企业管理过程中发挥了巨大的作用。但是这个市场是多变的,现在信息化速度越来越快,企业管理必须跟上时代的潮流,以往的预算模式也必须进行更新。预算模式面临的问题有信息反馈不及时、预算松弛、违背企业战略、全面预算管理效率低、过分注重财务业绩等。  动态预算管理作为企业统筹规划和动态控制的重要手段,对企业强化管理控制具有关键性的作用。云计算、大数据等技术相机问世给企业动态预算管理的平台化和信息化应用提供了良好的技术环境,给优化预算流程、变革预算模式以及建立良好的数据中心都带来了深远的影响。  本文主要着眼于动态预算管理的相关资料理论,借助案例研究以及规范研究并进的方式,针对HF公司展开研究分析,就其现阶段在公司预算管理的实践上暴露出来的问题进行研究,以该公司的实际经营管理状况为基础,提出有利于该公司进行预算管理流程优化和完善的意见,希望能给该公司在以后的营运过程中带来良好的改变。此次研究的主要目的就是:1.研究如何构建利用大数据及信息化平台,使公司能更合理有效的进行预算管理。2.研究公司由传统的预算管理转变为动态的预算管理的基础上结合大数据的运用,使公司前预算编制与执行更准确,更有效。3.研究滚动预算在HF公司中的运用。希望通过本文的研究改进HF现有的预算管理,保证优化计划实际操作性以及应用性,也给相关行业的其他企业优化和完善预算管理体系建立一个可效仿的研究案例。
其他文献
近年来,医疗行业中的青年骨干医师向行业外流动显著增多,该行业中占绝对数量的公立医疗机构人事管理和薪酬制度引起了不少学者的关注。本研究以青年医师薪酬水平的客观状况和
商业银行作为金融业的主要经营机构起到调节经济、支付中介、金融服务等重要作用,承担着国内实体经济建设的责任,不可避免的承受着经济滑坡以及金融互联网环境动荡的双重压力。
随着经济多元化的发展,市场环境也变得越来越复杂,打造一条高效敏捷的供应链已成为现代企业取得核心竞争力的关键。各国学者和企业都在致力于供应链的研究,供应链管理之于跨国采
创业板是中国证券市场的一次大踏步前进,是一次革命。人们冀望于它让很多中小企业“脱胎换骨”,给予无限发展的可能,从而给中国的经济发展带来源源不断的新动力。   本文先从
J公司作为中粮集团在北方区域的重要战略布局点,推行全面从严治企,履行“忠于国计、良于民生”的社会责任。本文以J公司绩效考核与激励机制为研究对象,运用文献研究、定量分析、问卷调查、访谈、标杆管理等方法对公司战略及运营情况进行分析,发现J公司绩效考核与激励工作中存在一定的问题主要表现在考核指标设置不合理、考核实施过程中缺乏公平性、缺乏绩效考核评价与沟通环节、薪酬激励作用不强、缺乏对员工的长期激励等问题
抓好企业领导班子建设,是党对企业加强领导,充分发挥企业党组织政治核心作用的关键,而思想政治建设是领导班子建设的重中之重,是企业完成生产经营任务,提高经济效益的思想保
今天的中国铝冶炼企业面临着大量的挑战和机会。中国铝冶炼技术和设备制造能力的提高,使其成为了世界第一生产大国;而全球化、技术进步和政府减少管制迫使它们要通过其营销的基
随着经济全球化的进一步发展,企业间的并购活动日益活跃。目前,国内外大量的并购案例表明,并购后的整合是企业并购成败的关键,一次并购的大部分价值是在整合过程中创造出来的
有人说“人比人,气死人”。我看“人比人,心则明”。关键看咋比! 作为一个共产党员,尤其是党员干部,在改革开放年代,当接触到个人切身利益时,如何使心理平衡,这里边很有点儿
摘要:武术是中华民族传统文化的瑰宝,中小学时期正是强身健体和塑造道德思想的最佳时期,不仅是强身健体,防身自卫,更重要的是修身养性,以德润身。本文通过对乌鲁木齐市部分初中生在武术项目的开展现状进行问卷调查并进行分析,结合现在学校的实际情况,研究出解决问题的对策,以使得武术在初中进一步得到推广,弘扬中国的传统文化。为今后乌鲁木齐市初中武术课程的开展提供一些理论依据和建议。  关键词乌鲁木齐市初中武术开