随着信用在经济社会发展中的作用日益突出,关于社会信用体系的建设也在不断探索和完善中,纳税信用做为重要且可以测量的分支承担着税收领域在社会信用体系建设中的主要角色。而以纳税信用等级评定制度为代表的纳税信用体系也在不断的发展中完善,从2003年的纳税信用等级评定试行到2014年发布具体的评价标准与方式,再到逐步确定对守信纳税主体的激励措施及对失信主体的信用修复机制,体现出税收领域的信用体系建设正在向规范化和细节化逐步发展。而这种评级制度也被作为一种税收征管手段推动企业诚信纳税。与强制性税收征管活动的约束效应不同的是,纳税信用评级制度在中国市场经济的资源配置中发挥了重要的激励作用。《关于对纳税信用A级纳税人实施联合激励措施的合作备忘录》中提到了对纳税信用A级的纳税人给予的18项联合激励措施;而与一般的税收征管相比纳税信用等级评定制度与企业的声誉之间也有着不可分割的关系,随着信息化建设和声誉做为无形资本对企业的影响逐渐明显,探讨纳税信用评级制度对企业经营绩效的影响具有现实意义,不仅能够对该制度的实施效果做一定的评价,而且能够为企业的战略部署提供方向。本文首先界定了信用、纳税信用及信用等级、企业绩效等相关概念,梳理了纳税信用、企业绩效、税收与企业绩效关系等相关文献从而对本文的研究问题进行初步梳理,其次,通过分析信息不对称理论、声誉理论、博弈论初步探讨了纳税信用评级制度对企业绩效产生影响的可能性,通过分析纳税信用体系建设的过程和纳税信用评级制度发展的现状及存在的意义提出本文研究问题的现实意义,根据相关理论从内部影响机制和外部影响机制两个方面分别利用中介模型和情境检验来分析纳税信用评级制度对企业绩效影响的机制,进而初步形成本文的研究框架。在实证分析中加入企业的规模、资产负债率、发展能力以及年份和行业等控制变量以避免受到其他因素对研究结果的影响。本文采用PSM-DID实证研究法,选取2015-2020年评级为A的上市公司做为研究样本,以因子分析法构建样本企业的综合绩效指标,对研究问题进行实证分析。实证结果显示,被评为A级的企业在绩效方面有更好的表现,稳健性检验也有着同样的结论,同时从内外部影响机制分别进行了机制检验,最后对本文的研究结果进行了异质性分析。根据结论与纳税评级制度发展现状提出了增加披露内容和评价主体、完善评级规则、充分利用大数据技术等完善纳税信用评级制度的建议。理论与实证分析表明,纳税信用评级制度能够提高企业的绩效水平,证明了纳税信用评级制度不仅可以为社会信用体系的建设奠定基础,而且可以为企业带来实际利益,并且企业声誉水平、市场地位及所处的环境法制水平对纳税信用评级制度发挥作用均产生一定的影响,不同性质的企业研究结果具有一定的差异性,因而完善纳税信用披露制度、建立完善的评价机制、建立反馈监管机制以及施行区别管理对企业绩效有着直接的影响,本文对于提高企业对税收信用的重视程度以及相关部门完善纳税信用体系建设有一定的意义。