作为一个新兴的经济组织，产学研联盟已经成为促进经济发展的助推器，因此它越来越受到世界各国的关注。本文在前人研究成果的基础上对国内外产学研联盟的研究现状和运行模式进行了概括、总结，尤其是美国、日本和德国的先进经验对我国以后的产学研联盟发展有着巨大帮助。针对目前国内对产学研联盟内部各个主体的分析大多采用定性分析的局面，本文推陈出新采用目前较为流行的社会网络分析法，利用UCINET软件，从定性和定量两个方面入手，分析产学研联盟内部各个主体之间的关系。并在此基础上，对产学研联盟内部各个主体之间的角色扮演进行了解析，指出企业在联盟当中应处于主导地位，统筹整个联盟的发展；高校和科研机构则属于联盟当中的创新主体，担负着整个联盟知识创新的重任；而政府、中介机构和金融机构作为产学研联盟的外部主体为整个联盟的发展保驾护航。在分析完产学研联盟各个主体的角色定位以及联盟的运行模式之后，本文将继续深入，研究了保证产学研联盟正常运行的九大机制。这九大运行机制作用于联盟的各个阶段，从联盟的组建到创新成果产生之后的利益分配都有不同的运行机制在发挥作用，正是这些运行机制将原来松散的各个主体紧密的联系在了一起。在文章的最后，笔者提出一种新的产学研联盟绩效评价方法，即利用层次分析法进行绩效评价。对联盟的运作进行绩效评价可以有效的找出联盟当中存在的问题，为决策者进行决策提供较为理性的建议，对联盟的长足发展有巨大帮助。