新时期农村基层社会治理问题研究——基于宜宾市翠屏区五个乡镇的调查

来源 :四川农业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liz302
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党的十八大以来,党中央先后作出了中国经济进入新常态和中国特色社会主义进入新时代等战略判断,国家主要矛盾演变为人民日益增长的物质文化需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。在大形势大环境调整变化中,我国农村也正经历新的转型,脱贫攻坚和乡村振兴成为重要课题,农村社会治理提升到新高度。但是,农村基层基础依然薄弱,社会治理面临新情况新问题,急需着眼全局、着力基层、系统推进,以扎实的社会治理成效营造持续向好的农村发展环境。
  为了找到基层社会治理的问题和着力点,本文选择了川滇黔渝结合部发展比较典型的宜宾市翠屏区作为研究区域,并抽样调查了翠屏区各具特点的凉姜、高店、李端、思坡和菜坝等五镇。从农村社会治理主体入手,采用文献研究、问卷调查、图表分析和理论联系实践分析等方法,对影响社会治理因素、干群关系、镇村工作状况、群团组织建设等方面进行调查分析。
  通过对翠屏区五个镇社会治理的情况进行调查分析发现,各镇均存在群众主体作用发挥不够、基层法治建设滞后、村委会引领力不强等问题。调查分析表明,新时期农村基层社会治理是一个系统工程,不仅涉及到乡村干部、社会组织和尊重权利发挥,还需在体系结构、管理方式和运行机制等方面进行革新。要解决新时期农村基层社会面临的问题,就要从社会管理转型到社会治理,通过发挥群众主体作用、鼓励社会积极参与、提高法治水平、支持镇村作用发挥和加强基层党建等多方面着力,构建“群众主体、社会参与、坚持法治、夯实基层、党政统揽、群团助力”的新时期农村基层社会治理合作共治工作格局。
其他文献
作为我国负责管理税收和经济的主要行政机构,税务机关面临着如何能够有效管理数百万的干部职工,负责着上亿纳税主体和税款征收的重大问题;应对着干部职工没有动力不求上进的现实疑难问题;面对着个别的单位和个别的税务干部执行能力不足、工作纪律不实、工作质量不高、大局意识不强等许多难题。税务部门急切需要创新管理方式,改变思路,将绩效管理纳入日常管理工作中。2014年税务总局启动并推行税务绩效管理,以此来对税务机
2017年10月18日,我党十九大会议正式召开,习近平主席在其报告中明确提出当前应当将乡村振兴提升至战略地位。同时十九大报告里还表明,我国农业农村农民问题一直以来都备受国家关注,应当将合理处理“三农”问题视作我党最为重要的工作,切实推行乡村振兴战略。[1]国务院于2018年出台的《中共中央国务院有关推行乡村振兴战略的意见》中也详尽的说明了乡村振兴对我国发展的重要意义,同时还针对性的出台了许多和“三
学位
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
随着我国政治体制和经济体制继续深化改革,政府职能也开始从“管理型”向“服务型”转换。公安机关作为一个既是行政管理机关又是刑事司法机关的重要职能部门,有着保障人民安居乐业、社会稳定的重要职责,其体制改革和队伍改革也在不断加强,但也存在服务意识不足、办事不高等问题,在很大程度上影响了警民关系。  因此,本文选取都江堰市公安局作为研究对象,以都江堰市公安局绩效考核体系的构建着手,对都江堰市公安局绩效考核
学位