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该文围绕石油企业复合型经营管理人才培养这一主题,运用理论和实践相结合、综合归纳与创新结合以及比较和系统研究的方法,首先论证课题研究的必要性,对石油企业复合型经营管理人才的内涵、现状和未来需求进行了研究、分析和预测;进而在深入研究石油企业复合型经营管理人才素质和成长规律的基础上,综合集成并分析多个石油企业复合型经营管理人才培养的实践进行对比研究,从五个方面提出了石油企业复合型经营管理人才培养的具体对策;论文还围绕石油企业中高层复合型经营管理人才合理使用和充分发挥作用问题从七个方面进行了针对性的研究.