滨海新区的开发开放为天津市的道路交通管理工作带来了新的机遇,提出了新的课题、新的挑战和更高的要求。面对新形势,交通警察队伍必须坚持向教育要素质、向教育要战斗力的方向,通过组织开展教育培训工作,不断提高交通警察的各项素质和做好本职工作的技能。本文以天津市公安交通管理局为研究对象,结合交通管理工作和队伍建设实际,借鉴海外警察培训工作的方法和手段,通过对该局20年来开展教育培训工作的调查和分析,结合胜任力理论,对交通警察胜任培训进行规划和设计,提出交通警察胜任培训的指导思想、基本原则、培训内容、培训方式、保障措施。全文共分为六章。首先,分析了当前交通管理工作面临的形势和任务,提出了本文的基本思路和主要研究内容。其次,介绍了胜任培训的基本理论和海外警察培训的特点,对交通警察胜任培训进行了描述。随后,以天津市公安交通管理局为例,介绍了交通警察队伍的构成情况,对存在的问题进行了分析,提出了在交通警察队伍中开展教育培训的重要性。而后,对天津市公安交通管理局近20年来,所开展的主要的教育训练工作进行了回顾,分析了存在的主要问题。在以上分析研究的基础上,对交通警察胜任培训进行了规划与设计,阐述了指导思想和基本原则,明确了不同岗位、层次交通警察通用素质和岗位技能的培训内容,介绍了开展胜任培训的方式。最后,提出了通过加强组织领导、加强师资队伍建设、创建学习型交通警察队伍的方式等进一步完善交通警察胜任培训的对策建议。