上市公司经营业绩评价是企业管理的一个重要部分,在很大程度上决定上市公司的价值导向,其重要性正在被越来越多的上市公司所重视。然而,基于很多原因,我国对上市公司的经营业绩评价仍局限于传统的财务性绩效评价。这种评价方法缺乏与上市公司战略经营目标相联系,容易使公司产生短期行为,已不能满足我国上市公司可持续性发展的需要,因此,应该建立战略导向的上市公司经营业绩评价系统。本论文在国内外学者对上市公司经营业绩评价理论研究的基础上,采用定量与定性分析、规范与实证分析相结合的研究方法,结合新疆上市公司的实际情况,综合考虑影响公司绩效的财务与非财务指标、定量和定性指标相结合等方面,在平衡计分卡的基础上,从财务、顾客、内部业务流程、学习与成长维度等四方面构建了战略导向的新疆上市公司经营业绩综合评价指标体系;并运用主成分分析和模糊综合评价对新疆上市公司的经营业绩作出了实证分析,并对结果进行分析,为研究新疆上市公司的经营业绩提供了依据。