中美金融报道中隐喻的批评性分析

来源 :重庆大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feifei2666011
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
隐喻一直是语言学研究的热点课题。关于隐喻的理论层出不穷,如亚里士多德的“比较论”,理查德和布莱克的“互动论”。传统修辞学中,隐喻被当作一种修辞现象。随着语言学的发展和隐喻研究的深化,越来越多的研究表明,隐喻的本质是通过一种具体事物来理解另一种抽象事物。隐喻不仅是一种语言现象,更是一种认知现象,是人类认知和理解世界的工具。由于经济活动的抽象性和复杂性,金融报道中存在大量的隐喻。国内外学者从不同角度对经济活动中的隐喻开展研究。但是许多研究都局限于单一语言。即使有对比分析,主要是针对英语和其他欧洲国家语言的对比研究。缺少针对中英文金融报道中隐喻的对比研究。批评隐喻分析是一种集合了语言学、语用学、认知学,探讨影响隐喻选择的意识形态的隐喻研究方法。本文选择中英文金融报道作为研究对象,在批评隐喻分析的框架下,尝试将隐喻的理论应用到具体的领域。本文从中美两国的主流报刊中分别选取15篇以人民币对美元升值为主题的新闻报道为语料,结合定量和定性分析,根据批评隐喻分析的理论框架,识别出隐喻表达式。通过对中英文金融报道中隐喻的使用情况进行比较分析,发现中英文数据库中主要存在三种概念隐喻,分别是:金融活动是有机体,金融活动是物理运动,糟糕的金融活动是灾害。中文金融报道中,机体隐喻出现频数最多,灾害隐喻其次,运动隐喻第三。而在英文金融报道中,机体隐喻出现最多,运动隐喻其次,灾害隐喻第三。此外,本文发现中英文金融报道中还存在游戏和赌博隐喻。该隐喻在英文数据中出现的频率大大高于中文数据。最后,本文试图从认知和文化因素对中英文数据中隐喻的异同点进行解释,进一步探讨隐喻思维反映出的不同的意识形态。分析发现,在认知因素中,人对世界的感知使得两种语言中存在大量相同或相似隐喻。而在文化因素中,人对环境的理解和价值系统的差异,导致两种语言中存在不同的隐喻。本研究通过对中英文金融报道中的隐喻对比分析研究,希望对外语教学和隐喻能力的培养提供一定的启示。
其他文献
随着经济社会的不断发展,农业科学技术发展也取得了可喜的成就,为我国农业健康发展做出了巨大的贡献。但是,在灌溉系统方面,仍然存在着巨大的上升空间。在传统的灌溉技术之下
锶是碱土金属,是地壳中含量较多的元素。但锶在地壳中的含量与钙、镁相比,还是较少的。再加上锶的化合物的实际应用不及钙和镁的化合物广泛,因此锶比钙和镁金属相比化被人类认识
英语是当前初中生学习中的重要科目,尤其是全球化的环境下,英语学习就显得更为重要。案例教学法是一种较为新型的教学方法,强化了学生在课堂中的主体地位,这样一来学生的学习效率也大大提升。本文主要就初中英语课堂中案例教学法的教学现状进行研究分析,并从实际学习情况出发,阐述案例教学法在初中英语教学中的实际应用。  1. 案例教学法在初中英语中的具体应用  1.1做好课前准备,设计教学案例  在进行英语教学之
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
1. 引言  《普通高中英语课程标准(2017年版)》(教育部,2018)提出了发展学生英语学科核心素养的要求,阅读课作为英语教学的主要课型,是发展学生核心素养的主要途径,具有独特的育人功能。然而,高中英语阅读教学虽然得到很大的重视,但却在日常的教学中普遍存在文本问题设置简单浅层化,教学设计固化,思维层次比较低等问题,无法很好地为思维品质(尤其是高阶思维)培养而服务。本文将分析高中英语阅读教学中出
山西华圣铝业有限公司(以下简称华圣铝业)在组建仅一年多的时间内,就取得一个又一个令国内外同行业瞩目的成绩,赢得股东双方、地方各级党委政府的高度关注、信任和肯定,得到周边村
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
I have a new friend this term.He’s~① name is Mike.His father is from US~②,and his mother is from China.So he can speak Chinese and English.He really likes pl
薪酬体系是人力资源管理的一个重要组成部分。当前,人才竞争日趋激烈,现代企业在保证其薪酬体系的保障功能外,更加注重其激励性,期望借此吸引人才,发挥员工积极性,使之成为提