研究目的本研究通过了解精神科急重症病区护士的职业压力及其对身心健康的影响，进一步探讨精神科护士照顾精神病患者时所面临的工作压力、压力反应和应对方式，并提出相应对策。呼吁管理者关注精神科护士的身心健康，有利于提高护士自我调节能力，为精神卫生专科护士队伍建设提供科学依据。研究方法本研究采用立意取样法，选取了在急重症病区工作的精神科护士10名，通过质性研究的现象学分析法，进行深入访谈，由经过专业培训、有经验的研究者对获取的资料进行分析、整理、归纳主题。研究结果归纳出3个关于急重症病区精神科护士工作压力感受的主题：1.不良的生理反应：有80%的受访者表示在急重症病区工作期间，出现了全身乏力、头痛、睡眠障碍等躯体症状。2.不良的心理反应：所有的受访者都表示存在焦虑、恐惧心理，担心有意外事件发生，害怕病人突然发生自杀、伤人、毁物等行为，有60%的护士表示工作年限越长，经历的意外事件越多，越害怕。有40%的护士担心自己的工作会影响婚姻质量。有4名护士感觉在急重症病区工作压抑、无助。有6名护士觉得精神病人意识不清，自己的辛苦劳动得不到理解，工资待遇低，觉得委屈、不公平。3、不良的社会反应：有80%的研究对象都表示切身感受到来自社会、家庭方面的压力，他们的辛勤劳动得不到社会的理解和尊重，晋升和深造的机会少，表现为自我价值感和成就感低，工作满意度下降。结论管理者需要关爱和促进精神科护士的身心健康，实施人本化的护理管理，提高护士压力应对能力，同时提供良好的社会支持，有助于减轻精神科护士生理疲惫、维持健康的心理状态、提高社会适应能力，对保证优质护理服务质量具有重要的意义。