公司高管个人特征与公司金融行为之间的关系是最近国内外公司金融领域的一个研究热点,学者进行了许多极富启发性的探索和研究,取得了很丰富研究成果。随着大五人格理论的不断完善和行为金融学的不断发展,近年来,国内外也有学者开始聚焦于公司高管个人特质与公司金融行为之间的关系。国外有学者利用公司CEO的兴趣爱好,比如飞机驾驶、团体运动(TeamSports)等,作为CEO外倾性特质的替代变量,研究公司CEO外倾性特质与公司金融行为的关系。研究发现,公司CEO的外倾性特质与公司财务杠杆率、研发支出及对外投资等正相关。在这样的背景下,本文将参照国外学者的研究方法和思路,研究上市公司董事长外倾性特质与公司风险偏好的关系。考虑到在我国通过调查问卷的方法及直接搜集董事长个人特质信息比较困难,而移动互联网和社交媒体近年发展较快,利用社交媒体留痕刻画个人特质的文献比较丰富,因此,本文基于已有的心理学研究成果,通过提取上市公司董事长在社交媒体(新浪微博)上的留痕,来捕捉上市公司董事长的外倾性特质,进而研究上市公司董事长的外倾性特质对公司风险偏好的影响。在本文中,本文用三个指标刻画上市公司董事长外倾性特质,即是否开通新浪微博并进行认证、新浪微博的活跃度以及新浪微博的内容。研究结果发现,董事长外倾性特质越强,上市公司的风险偏好越大。具体而言,上市公司董事长外倾性特质越强,其所在公司流动比率越低,资产负债率越高,对外投资规模越大。本文的主要贡献在于:首先,本文利用其社交媒体的留痕捕捉上市公司董事长的个人特质,从一个新颖的角度研究其个人特质对上市公司风险偏好的影响;其次,本文将大五人格理论等心理学理论与公司金融相结合进行研究,做了一次有益的探索,这也丰富了行为金融领域的研究成果。