【摘 要】
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随着我国改革开放以及信息化进程的不断深入,近年来我国在各个方面均取得了较快的发展,尤其是对高科技人才的需求也极具增强,越来越多的公共部门、企业、公司重视人才培训。新疆新一轮智力援疆的开展充分体现了政府部门对人才、教育等投入的重视,本文从价值角度出发,以人力资本投入为切入点对新疆事业单位管理中人力资本的投入进行价值计量分析,本文从新疆最基本的人力资本的现状分析,通过收集相关人力资本投入相关的数据进行
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随着我国改革开放以及信息化进程的不断深入,近年来我国在各个方面均取得了较快的发展,尤其是对高科技人才的需求也极具增强,越来越多的公共部门、企业、公司重视人才培训。新疆新一轮智力援疆的开展充分体现了政府部门对人才、教育等投入的重视,本文从价值角度出发,以人力资本投入为切入点对新疆事业单位管理中人力资本的投入进行价值计量分析,本文从新疆最基本的人力资本的现状分析,通过收集相关人力资本投入相关的数据进行定量分析,进而反应新疆事业单位人力资本投入中的投入比例以及所创造的贡献价值,通过现状、定量的分析反馈目前
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