户外拓展训练风靡全球50年，自1995年进入中国以来，户外拓展训练已经成为了一种新潮的休闲运动，渐被人们接受并喜爱，备受推崇。户外拓展训练对个人发展和团队建设都有良好的促进作用，但是就整个拓展培训行业的现状来说户外拓展训练的效用转化存在着很大的问题，延时效果很难得到评估。本文是一项应用型研究，主要是运用人类学民族志调查研究方法，对参加户外拓展培训企业的活动全过程进行观察记录并选取部分参训人员进行后续跟踪调查，旨在找到户外拓展培训的效用的衰减是有一个怎样的变化规律，通过调查访问深究造成户外拓展训练效用衰减的主要原因，并找到合适的方法去减缓户外拓展培训的衰减过程，实现拓展培训效果最大化，为拓展培训公司和参训企业获取最大价值。此外，本文运用民族志研究方法也是针对流动人群的一种尝试。研究发现户外拓展训练对个人的成长、企业的发展和社会的进步都有着很大的作用；户外拓展训练效用衰减呈现出一种规律性，具体为：周期并不统一，保鲜期一般在半个月之内，随后迅速减弱；户外拓展训练效用衰减受拓展培训公司、参训企业和学员个体差异等多重因素影响，同时作为对流动人群的研究，民族志方法可以适用。文章最后根据研究所得结论，笔者给出了一些相关建议并指出研究的不足，明确了今后研究的方向。