文章着重研究社会主义市场经济条件下中国共产党的干部道德问题，通过分析和甄别大量案例，总结党的干部道德问题的特征。重点笔墨于党的干部道德存在的问题，深入剖析其成因。并在此基础上，对如何加强党的干部道德建设提出若干举措和思考。　　文章首先梳理中国共产党关于党的干部道德的论述，深入挖掘其重要性和主要内容，罗列当前党的干部道德现状及存在的问题和特征。其次，结合案例分析党的干部道德存在的问题及其原因，主要包括传统封建糟粕思想对党的干部的影响、市场经济与社会转型对党的干部价值观的冲击、党的干部道德教育和培训机制的不完善、党的干部监督体制及道德行为考察存在的问题等四个层次原因。最后，提出中国共产党关于加强党的干部道德建设的措施和思考，包括完善干部教育培训机制、加强以党章为核心的党内法规制度建设、深化政治体制改革完善党的干部监督机制、坚持以德为先创新干部道德考核体系等四个方面，集中强调监督的制约作用，并就创新党的干部道德科学考核体系提出建议。