本研究以X社区外地来沪随军军嫂为研究对象,以“媛动力”家庭增能计划项目为平台,从个人、人际和社区三个层面,提高军嫂解决问题的能力,激发她们的潜能,促进其发展,达到增能的目的。本文通过把增能理念和方法运用于军嫂及其家庭,为军嫂提供增能的专业社会工作服务,缓解家庭互动模式不当导致的家庭教育缺失、亲子关系紧张、就业难等家庭、社会问题,协调家庭系统与社会系统的平衡。本文采用的研究方法主要有行动研究法、定性研究法。在问题的界定、实施和评估阶段,通过研究对象的陈述、行为的改变以及参与程度,反应其在增能过程中发生的变化和产生的效果,也可以使研究对象在表达的过程中更加全面、细致,体现其深层次的态度观点,以便研究者获得更真实的信息。在每一次小组、社区活动后,都会让研究对象填写反馈表,以获取研究对象对于活动的真实想法,和对社工的期望与评价。同时辅之以社工日志的参考,为增能的效果提供重要依据。本文的研究目标有：了解外地来沪随军军嫂在个人、人际和社区层面的需求及产生的原因和过程的看法；了解外地来随军军嫂权能感获得的过程；了解社工在增能介入过程中,运用增能取向理念对外地来沪随军军嫂改变过程的影响；探索外地来沪随军军嫂增能的社会工作实务模式。本文由六部分构成：第一部分主要是研究的缘起、目标和意义,以及文献的回顾和研究的分析框架,主要是概述性的介绍；第二部分集中介绍了“媛动力”家庭增能计划项目及实施的过程,主要包括军嫂现状分析、社工介入的必要性和社会工作介入的过程；第三、四、五部分分别从个人、人际和社区三个层面探讨军嫂在行动研究前后的增能效果；第六部分为结论与讨论,总结个人、人际、社区层面增能的实施效用,并进一步探讨项目在介入中的局限与启示。