随着经济发展方式的变革、绿色低碳经济的兴起,以及跨国经济的迅速发展，技术创新越来越成为企业收益增长的源动力。对于信息技术和医药行业来说，加大技术创新投入，加强核心技术的研发，创造自己的核心技术自主产权，强化这类战略新兴产业的技术创新能力已经刻不容缓。如何依靠技术自主创新，发展技术密集型的产业，通过技术创新改进公司治理，提升企业绩效，则是本文研究的对象。　　企业是创新的主体，而公司治理决定了必要的创新资源供给。高管的激励、董事会和监事会的设置，资本市场和债权市场的约束限制等公司治理机制要素都会影响企业的创新投入、创新方式以及创新绩效。因此，本文尝试从公司治理的角度分析，如何推进企业的技术自主创新，进而提高企业绩效。因为公司治理是企业得以正常运转的内在决定机制，企业的研发创新投入取决于公司控股股东、董事等利益相关者对未来发展的战略导向以及资源配置的组织控制。　　本文的主要创新在于构建系统的“公司治理机制-技术创新-企业绩效”模型，并以信息技术和医药行业上市公司为观测样本对模型进行验证分析。首先,基于对公司治理理论、公司治理机制、以及技术创新理论的分析，构建了“公司治理机制、创新研发投入与企业绩效”的概念框架；并分别从内部治理的决策监督机制、激励机制和外部治理的约束机制等三大方面界定了公司治理机制的多方面考虑因素，规范性地分析公司治理机制对创新研发投入的影响关系。然后，搜集数据并进行相关的规范处理，采用相关性分析、方差分析、以及多元回归分析等多种数学统计方法，探索性的分析公司治理机制与R&D投入强度的相互关系，以及R&D与企业绩效的关系；研究发现股权结构、高管激励与债权市场约束等方面对创新研发投入的影响作用，以及技术创新的研发投入对企业绩效的非简单线性关系。接着，通过对整合模型进行Amos检验，探索公司治理机制、技术创新与企业绩效的结构性关系。实证研究发现，决策监督机制、激励机制促进企业的技术创新，而约束机制则体现出对企业技术创新的消极作用，限制约束的程度越高，越不利于企业的自主研发创新。同时，公司治理机制各方面要素的多元情况体现了公司治理特征与R&D投入的复杂关系，进而反映了创新投入在特定的公司治理特征下对企业绩效的间接影响作用机制。最后，基于理论分析和实证结果的深入分析和解释，探讨了研究成果对我国高新技术企业管理实践的指导价值，提出优化公司治理机制、促进技术创新的研发投入、提高企业绩效的对策和建议。