乡镇纪检监察组织是推动我国农村基层党风廉政建设和反腐败工作最重要、最现实的力量,也是推进纪检监察机关治理能力现代化建设的一个具有基础性重要地位的机构,乡镇纪检监察组织职能发挥,关系着我国党风廉政建设和反腐败工作的成效及政权的安稳,关系着全面从严治党向纵深发展的效果。本文从理论和实践的需要出发,以笔者本人的实际工作为基础,运用人力资源管理理论及公共治理理论等相关理论,广泛吸收国内外相关研究成果,借鉴国内外经验和做法,通过对瓦房店市乡镇纪检监察机关的机构、职能、体制机制等方面内容,认识瓦房店市乡镇纪检监察组织的现状,根据访谈和发放调查问卷的社会调查方法,总结出瓦房店市纪检监察存在的问题,并深层次的发掘瓦房店市纪检监察存在问题的原因。通过国内纪检监察工作和国外反腐败的成绩及经验,提出改善乡镇纪检监察工作的方案设计,并通过可行性分析,来制定完善瓦房店市乡镇纪检监察的工作方案。全面阐述完善瓦房店市乡镇纪检监察的对策建议,提出完善、创新体制机制,强化监督执纪主责主业,打造干净、称职的纪检监察干部队伍,加强监督管理、防止自身腐败等四个方面的对策建议。本文旨在结合瓦房店市实际,为优化瓦房店市乡镇纪检监察工作,使其更加适应新时期的反腐倡廉工作提出参考,同时也希望能够为其他地区乡镇纪检监察工作的开展提供借鉴和参考。