随着我国银行业股份制改革,大量银行纷纷上市,“股东至上”的公司治理结构和资本经营的理念日渐为人们所理解和接受。科学的经营绩效评价方法有助于实现上市银行价值的增长。长期以来,银行经营绩效衡量大多运用传统的财务方法。由于其指标直接来源于银行的财务报告,从而无法克服会计信息的缺陷。EVA方法以银行价值为核心,在计算时考虑了银行经营的所有成本,能比较真实地反映银行的经营绩效,在一定程度上解决了银行管理层和所有者目标的分歧。论文对传统的银行绩效评价方法和EVA评价方法进行系统分析并比较。首先,选取了14家上市银行2007年的财务数据,采用EVA方法对其价值创造情况进行评价分析,然后选用EVA回报率最高的浦发银行2005-2007年的数据进行进一步的实证研究。研究显示,传统的绩效评价方法不能准确地对银行的绩效进行评价,只能反映银行经营的表面现象;EVA绩效评价方法考虑了银行经营的全部成本,更能反映银行某一时期的经营状况,更有利于投资者做出判断;对于EVA绩效评价方法,EVA回报率相对来说更能反映银行的价值创造能力。研究认为:我国上市银行的管理中应该引入EVA的理念,强化对银行经济资本的约束作用,注重对银行经营过程中隐性成本的管理,处理好业务发展、风险控制与成本管理之间的关系。