职工体育是我国群众体育的一个重要组成部分。排球运动作为一项有益于健身、娱乐、教育、和培养团队精神的运动项目,具有很高的锻炼价值。有软、气排等多种运动形式适宜不同年龄人群参与锻炼,易于在我国群众中广泛开展。职工排球的广泛开展对于增进人民健康,丰富职工的业余文化生活,提高职工的身体素质,增强企业的凝聚力,增强企事业软实力方面发挥着越来越重要的作用。本文回顾了从建国后的湖北省企事业单位职工排球的发展历程,得出在八十年代初期到九十年代中期,湖北男排在借鉴欧美和亚洲强队技战术水平基础上,通过不断创新,逐步形成快速多变、技战术全面多样的独特风格。从1982年至1997年湖北男排取得了1985、1986、1989、1992年全国联赛冠军及1986、1987、1989全国锦标赛冠军。并有多名队员入选国家队,在群众中形成了排球热潮,80%的地区开展了排球运动。到九十年代,受政治、经济体制改革的影响,湖北省排球运动出现了专业性队伍解散、学校排球运动普及程度弱化、青少年对于排球运动兴趣降低、排球人口严重萎缩.本文以湖北省20家企事业单位的职工排球运动为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,调查访问了省体育局和企事业的相关领导、管理人员、部分职工以及有关专家,通过实地调研,对湖北省企事业单位职工参与排球运动的基本情况、活动状况、运动现状、影响因素进行了调查分析,找出其中的问题,提出相应的对策,以促进湖北省企事业单位职工排球运动的更好开展。同时为其它省市职工排球排球运动的开展提供理论基础,以更好促进排球运动的可持续发展及全民健身计划的实施。通过研究,得出如下结论:(1)湖北省职工排球运动以具有中等学历以上的中青年为主。其中教科文人员、管理人员居多,他们有稳定的工作,充裕的余暇时间,较高的健康意识和繁重脑力劳动后通过运动放松的愿望。(2)职工排球运动排球场地严重缺乏,主要以室外硬场地为主,场地设施的非专有性使职工参与排球运动很容易受季节天气的影响,而场地设施类型的有限性,会给重大排球活动的开展组织带来较大负担。(3)职工进行排球运动的时间集中在了下班后和节假日,由于国家实行的朝九晚五制度,决定了职工们在上午和中午都不具备进行锻炼的时间。(4)企事业单位的效益状况是开展职工排球运动的经济基础,兴趣和爱好是职工参与排球活动的决定性因素。(5)湖北省企事业职工的健身意识普遍提高,但职工开展排球活动的外部环境还需要进一步的改善。(6)湖北省企事业职工排球竞赛开展不够丰富,每年开展的竞赛次数太少,参加的队伍也不多,经费的投入不够,严重地阻碍了职工排球活动的进一步开展。