论文部分内容阅读
我国的商业银行需要一套更能适应商业银行发展内外环境的新的商业银行业绩评价指标体系,该体系应能准确的反映商业银行的绩效评价标准,经济增加值就是在这一背景下产生的新的衡量商业银行绩效的绩效评价标准。作为一种有效的管理工具和决策辅助工具,经济增加值绩效评价方法正引起越来越广泛的重视。本文以A商业银行的某下属支行的经济增加值应用作为实际案例分析,在研究中结合实例来明确经济增加值绩效考核方法与其他业绩考核方法相比所具有的优势,进而提出商业银行应用经济增加值的相关建议。该研究对经济增加值绩效评价方法在商业银行应用有一定的借鉴作用。