随着2020年初突如其来的疫情,“就业难,难就业”再次成为了全国上下的重点关注问题之一。作为我国经济的毛细血管,中小企业在助力经济增长、扩大与稳定就业等方面起到了十分关键的作用。然而,目前中小企业发展环境依旧较为艰难,不少中小企业都面临着税负重、融资难等问题,不利于激发中小企业在“稳就业”方面的巨大潜力。鉴于此,本文在对国内外相关文献进行整理的基础上,对企业税负和中小企业自身吸纳就业能力之间的关系进行探究。首先,本文从企业局部均衡和数理模型两个方面对税收与企业自身吸纳就业能力之间的关系进行了理论分析。其次,本文分析了我国中小企业的发展现状及税收负担现状,并对中小企业的就业贡献进行了分析说明;与此同时,在对企业总体税收负担与自身吸纳就业能力之间关系进行分析的基础上,本文分别以税种、行业以及地区作为划分依据,将样本企业划分为不同组别,并对不同组别的企业税收负担与自身吸纳就业能力之间的关系进行了进一步讨论。再次,本文选取新三板企业2014—2018年的财务数据和就业数据,以企业税收负担为核心解释变量,企业自身吸纳就业能力为被解释变量进行GMM回归分析,实证结果表明企业税收负担对自身吸纳就业能力具有显著负向影响,且企业上年度的吸纳就业能力对本年度的吸纳就业能力具有显著滞后效应。为了保证基准回归结果的可靠性,本文通过替换解释变量衡量方法、替换核心控制变量的方式再次进行回归,回归结果与基准回归结果基本相同,验证了实证结果的稳健性。进一步探究税收负担对企业自身吸纳就业能力的影响机制,发现税收负担可以通过影响中小企业所受到的融资约束而对吸纳就业能力产生影响。此外,企业税收负担对自身吸纳就业能力的影响存在一定的异质性,分税种来看,流转税税负变化相较于所得税税负变化对企业吸纳就业能力产生的影响更大;分行业来看,劳动密集型企业税负变化相较于资本密集型企业税负变化对企业吸纳就业能力产生的影响更大;分地区来看,地处沿海地区企业税负变化相较于地处内陆地区企业税负变化对企业吸纳就业能力产生的影响更大。最后,基于上述研究结论,本文从政府和企业两个层面提出了改善中小企业税收负担、提升中小企业吸纳就业能力的相关建议,希望可以为提升中小企业吸纳就业能力提供些许思路。