本文适应市场经济发展的需要，将对企业的诚信制度作系统详尽的研究。在进行深入研究之前，首先详细阐述企业诚信制度的概况，以了解该制度的来龙去脉，为以后深入研究该制度奠定基础。而后，集合经济学、法学、伦理学等理论、思想方法与成果，采用逻辑分析法、比较分析法等研究方法，全面而深入地剖析了我国企业诚信建设的现状，包括取得的成绩和存在的问题两方面，指出了这些问题带给企业甚至整个社会的危害，并对企业诚信缺失的原因进行了详细的分析，对我国目前企业诚信制度的重建进行探讨研究，建立了本论文研究的主体框架。本论文重点研究企业诚信制度的重建。针对我国企业诚信缺失的原因，本文主要从企业自身的内部建设和外部环境建设两方面对企业诚信的重建提出了自己的设想。在企业的内部：建立完善的产权制度是企业诚信制度重建的前提；加强企业的诚信文化建设是灵魂；在企业内部构建自己的诚信管理机构是有效措施。在企业的外部：本文提出了企业诚信制度重建的设计思路，强调既要借鉴国外的一些先进经验，又要立足我国的实际情况。首先，政府在整个诚信建设中的职能要充分发挥。其既要在诚信重建中以身作则，又要将其在诚信体系中的监管职能充分发挥。其次，加大企业诚信重建的法律保障。要最终解决诚信问题不仅要靠道德方面的教化，更需要法制的强制保障作为最后的底线。再次，要尽快建立我国的企业诚信评价体系。包括：建立征信系统、发展社会信用中介机构、实行信用评级等。同时也要健全社会监督体制，切实保障企业诚信制度的重建。通过企业内部和外部相结合的方式达到制度上完善、法律上约束、舆论上监督，使“诚信者能够走遍天下，而失信者寸步难行”。通过以上研究，希望对我国企业诚信制度的重建略尽绵薄之力。