随着经济社会的不断发展,就业服务需求不断增加,我国的就业大军逐年庞大,在互联网技术发展之前的招聘方式,需要求职者消耗大量的精力和时间,与此同时,用人单位也不轻松,他们光举办招聘会就开销很大。所以,当互联网走进我们的生活时,我们也迫切的希望能够通过网络来轻松的找到工作,用人单位也希望网络能帮助他们招聘。但是,对于企业来说,众多的求职简历让他们挑花了眼,很多企业需要有中介机构来帮他们初步筛选人才,与此同时,我国的中介推荐机构也日益发展,但是,很多中介还是有传统的理念,所以他们的管理和经营模式还很传统[1]。为了提高中介自身的发展,也为了满足企业的需求,向企业推荐更多优秀的人才,我们需要设计一个支持中介推荐的就业服务系统。这套系统结合了传统的理念和现代化的技术,将普及化的网络作为基础,让个人用户、单位和中介机构能够进行交流,满足各自的需求。这套系统收集并且保存大量的个人和单位信息,它让个人能够搜集到有序的职位,不再盲目的进行选择。这套系统让混乱的招聘方式变得规范,并且大大提高了个人就业的成功率。考虑到就业服务系统发展的背景,结合目前信息技术的发展情况,我们决定设计并且实现一个支持中介推荐的就业服务系统。随着互联网的应用和普及,浏览器逐渐走进人们的生活之中,很多人的生活都离不开网络。为了利于推广我们的系统,我们决定采用B/S架构的形式来进行开发。我们的用户有三类,分为是个人用户、单位用户和中介机构。针对每类用户,我们都进行了详细的用户需求分析,充分了解每类用户的需求。系统的主要模块有个人信息、简历、求职、招聘、中介机构和招聘会。系统中每个用户的功能都不相同,系统后台管理员有权并且必须审核单位用户的信息,审核单位发布的招聘信息,以保证单位招聘信息的真实性和完整性,让个人用户能够放心的进行选择。系统目前应用于各个地区的人力资源部门,用于查看就业信息,便于经办机构统计就业情况。目前该系统在各个地区均运行良好,得到用户的一致好评。本文首先描述了系统的设计开发背景和开发目标,介绍了设计该系统的目的,并根据用户的需求给出了这套系统的整体设计流程,且将需求模块化,并且根据功能模块图,将各个功能模块描述清晰,详细介绍了各个功能模块的功能。紧接着本文描述了系统的整体架构,给出了系统的整体架构图,实现了系统的多层次化要求。最后,整个系统在运行部署阶段是采用分层部署的方式,来支持系统的并发访问要求,本文也会设计一个系统的详细部署结构图。总的来说,本文对支持中介的就业服务系统进行了详细分析和设计,并且实现了相关功能模块,并且对功能进行测试和分析。相信这个系统将会为大家提供很多的便利和帮助。