近几年来,公务员诚信问题已经引起了社会各界的广泛关注。公务员诚信是服务型政府建设的必然要求,是构建和谐社会的关键、是确立市场诚信原则的重要前提、也是参与国际竞争的最基本条件。为加强公务员诚信建设,我国各地政府做出了积极探索并推出了一些诚信管理制度,主要有公务员诚信教育方面、个人信用制度与诚信档案方面、诚信考核与奖惩方面等。本文在分析了我国公务员诚信建设现状的基础上,总结了我国公务员诚信建设的经验,指出了解决公务员诚信建设面临三个亟待解决的问题:公务员诚信管理机构的缺失、公务员诚信信息采集制度不健全、公务员诚信考核与奖惩制度缺少等问题。这三个问题涉及到公务员诚信由谁来管、管什么和怎样管三个方面,它们之间相互联系,不可分割,是公务员诚信建设急需解决的问题。本文针对以上问题给出了具体建议:完善我国公务员诚信建设的组织机构、建立公务员诚信信息采集制度、完善公务员诚信档案的管理和建立公务员诚信考核与奖惩制度。