企业经营的目标是价值最大化,而价值最大化实现最重要途径的就是进行投资活动,而价值能否被创造取决于企业的投资是否有效率。投资效率的水平影响着公司的命脉,从资源配置到长远发展,无一不与投资效率紧密相关。投资决策在大多数时候都是企业经营程序的最初起点,而高级管理者,作为企业最核心的资源,手握企业管理权,是掌握决策的重要人物,他们的决策关系到企业在热烈的市场竞争中能否崭露头角、在长远的未来能否稳足发展。在高管权力诸多维度中,高管任期的重要程度可见一斑,对企业发展影响显著,值得企业和海内外学者们的关注。在高管人员的影响因素中,高管任期发挥着趋来越重要的影响。这是因为,随着市场竞争的不断加剧,委托代理关系问题日益突出,高管更替频率也在不断地加快,该现象在企业对外投资中表现的成为明显。对公司治理来说,合适的高管任期会使高管们投身于学习先进的管理知识,丰富自身能力和眼界,思维也偏向于开放纳新。但是,任期得到加长后就会形成自身固定的管理习惯,疲倦于管理创新,为了规避风险过于选择保守。因此,高管的任职期限对企业投资效率的影响问题逐渐引起海内外学者的讨论与研究,这对公司治理领域有着重要的意义。但是,有关上述命题在中国OFDI企业之上的相关研究较少,相关的实证研究更是缺乏。鉴于现阶段中国关于高管权力特征对企业投资效率的实证研究成果颇丰,但具体细化到高管任职期限的案例研究还较少。因此本研究采用案例与回归分析相结合的研究方法,本研究选择了中国一家OFDI上市公司,中国饮料包装行业领先的设备供应商——广州达意隆包装机械股份有限公司进行案例研究。本研究使用达意隆2004年到2018年的数据资料,对其2004-2018年间变化中高管任职期限下与企业投资效率的关系进行分析。本研究遵循定性与定量分析相结合的原则,在案例研究中,以投资水平、资金结构、公司绩效三个方面,分别从不同的财务指标来分析所选择的企业的投资效率;在实证研究中,本研究以2001年至2015年中国100多家制造业上市公司为样本,通过回归分析,在海外投资背景下,验证了高管任期与企业投资效率的关系替身。最后,本研究根据研究成果,对中国海外投资企业提升投资效率提出了相关建议,以期为中国制造业OFDI企业通过优化公司治理提升投资效率提供启发与借鉴。