随着我国高等教育的蓬勃发展,高职院校管理体制改革的不断推进,赋予高职院校内部管理新的机遇和挑战,学校的民主管理越来越受到重视。但我国高职院校的民主管理正处于探索时期,一方面民主管理进程不断推进,另一方面民主管理还存在大量的问题。如何通过工会民主管理工作的特点,深入研究高职院校民主管理对策,激发教职工以主人翁姿态在学院改革发展中发挥自己的聪明才智,是高校工会面临的新挑战。本研究在国内外研究的基础上,以福州A职业技术学院民主管理为例,采用个案分析、学习借鉴、联系实际的研究方法,通过调查了解福州A职业技术学院内部民主管理以及工会民主管理存在的主要问题,并分析其产生的原因。从工会民主管理的视角,提出福州A职业技术学院民主管理的对策,有效的发挥学院的民主管理的作用,更好的服务参与新时期高职院校的改革发展建设。