根据2016年人力资源和社会保障部有关数据显示,农民工养老保险的参保率仅为21.1%,为了探究这一群体参加养老保险背后的影响因素,本文采用自编问卷对甘肃省兰州市200余名新生代农民工进行调查和访谈,以了解他们养老保险的参加情况和影响因素。本文首先在梳理前人文献的基础上编制了调查问卷和访谈提纲,对可能影响新生代农民工参保的个人信息、家庭情况、就业情况、认知情况、政策制度等方面分别提出基本研究假设,然后对其进行实证检验和逻辑回归分析。调查发现影响新生代农民工参保的因素是多元化的,按照影响程度由强至弱,分别为:(1)用人单位是否为新生代农民工提供养老保险;(2)工作单位的性质;(3)新生代农民工是否具有就业保障;(4)新生代农民工的文化程度;(5)新生代农民工对养老保险的信任程度;(6)新生代农民工对保费的实际承受能力;(7)家庭成员是否赞成自己参加养老保险;(8)新生代农民工对政策的满意程度;(9)新生代农民工对政策的了解程度;(10)新生代农民工的月收入水平。调查还发现,企业用工不规范现象普遍存在;我国欠缺针对新生代农民工群体的养老保险制度。希望通过完善社会保障体系,制定针对农民工群体的养老保险政策;加大养老保险政策的宣传力度,提高新生代农民工对政策的了解程度和满意度;规范企业用工;提高新生代农民工的职业水平,增加他们的人口附加值这四个方面对参保率较为低下的现状进行改善。