在当今就业形势异常严峻的情况下,关注研究生的就业观念尤其重要。在大连这座城市中,研究生的就业观念普遍乐观,但是也有部分研究生的就业观念存在问题。研究生就业观念属于世界观、价值观的范畴,对研究生的就业行为有着十分重要的指导作用。研究生的就业观念是由就业认知、就业动机、就业期望、就业准备、就业发展等内容组成的。自从研究生扩招之后,研究生人数逐年增加,这一群体在毕业后就业压力也逐渐增大,就业形势非常严峻,这不仅与研究生的个人发展有关,也关系到社会的和谐发展稳定。研究生就业形势严峻不仅仅是研究生扩招这一客观原因,还有研究生自身的就业观念这一主观原因。研究生树立正确的就业观念有利于其对于社会需求的客观判断,更有利于研究生为自己做出正确选择。因此,无论从社会角度还是个人角度,引导研究生树立正确的就业观,是解决就业难问题的关键。本文研究对象选择了研究生,针对大连市部分高校的研究生进行抽样调查,调查对象具有针对性。通过问卷调查呈现出大连市研究生就业观念的现状,分析出研究生就业观念的误区；运用择业动机理论、社会资本理论以及理性选择理论对研究生的就业观念现状和问题进行解释。研究生的就业观念具有一定的主观性,笔者希望能够通过文献以及问卷调查的形式来了解他们对于就业的看法,从而更积极的引导他们的就业方向,提高就业率,从而达到人力资源的优化配置。研究生的就业问题已经被社会普遍关注,高学历群体的就业在社会中应该更加被重视。第一部分是绪论部分,主要阐述了研究目的、文章的理论意义和实际意义。分析前人的研究内容,包括研究生就业观念现状的研究、关于研究生就业观念的影响因素研究、转变研究生的对策建议等,相当于对之前的相关文献进行梳理,引出下文。同时阐述了本文的研究方法：文献分析方法和定量分析研究方法。文献分析方法主要是把收集到之前的文献进行整合,定量分析方法主要是通过滚雪球式问卷调查。第二部分主要整理出本文要运用到的相关概念和理论：就业观的概念和研究生就业观的特点,就业观就是研究生在选择职位过程中的心态、感情、价值观念和评价标准的总和,是一个人在对待职业问题上的人生观、价值观、生活观、劳动观等的重要表现。研究生就业观念的特点：就业准备比较充分、应用型专业对就业持乐观态度、就业目标明确、择业目的功利化。阐述择业动机理论、社会资本理论以及理性选择理论的基本观点,这些基本观点是如何解释研究生就业观念现象的。这篇文章是在就业难这个大背景下探讨的,分析研究生的就业观念是十分重要的。本文第三部分是通过问卷调查,从不同的方面分析当前大连市研究生就业观念的现状,包括就业目的、就业期望、就业准备、就业发展等。着重讨论了不同专业对研究生就业的看法、不同性别的研究生对就业形势的看法、工作地域和环境选择方面和对薪酬的期望值。通过对现状的详细分析总结出研究生就业观念的误区：职业规划不明确、就业目的过于物质、忽视社会贡献、就业期望值偏高偏稳、地域选择依然高度集中、人力资源高消费。第四部分是现象分析,运用择业动机理论和理性选择理论分析研究生就业观念的现象,运用社会资本理论分析研究生就业观念的影响因素。最后,根据上文提到的就业观念中出现的问题,提出转变研究生就业观念的对策：从国家角度,首先是学历与职位相匹配。其次是就业政策和创业政策。从媒体角度分析,提供正确的舆论导向、加大对正确就业观念的宣传；从学校角度分析,增加研究生职业规划课程、重视课程教育等。从个人角度分析,明确职业定位,规划人生、乐观对待就业形势、提高自身素质,提升就业竞争力、淡化功利性取向。希望通过对研究生就业观念的研究真正能为即将毕业的研究生转变就业观念,提高就业成功率。