职业道德与社会公德、家庭婚姻道德共同构成了我国社会主义道德体系。公务员职业道德作为我国职业道德的重要组成部分,因其道德的主体公务员担负着管理国家事务、提供社会公共服务的重要职能,在整个社会道德体系中处于核心和主导的位置。公务员的职业道德直接影响着公务员的思想和行为,对于公务员依法高效地行使公共权力,管理公共事务,维护公共利益具有重要意义,同时也在很大程度上体现政府的执政能力和形象。因此,加强我国公务员职业道德建设研究,从理论和实践两个层面探讨公务员职业道德建设的有效途径,完善我国公务员职业道德规范体系,构建我国公务员职业道德建设的长效机制,具有十分重要的理论和现实意义。全文共分四章。第一章,对我国公务员职业道德建设进行概述。本章界定了道德、职业道德和公务员职业道德的基本概念和内涵,论述了我国公务员职业道德的显著特征以及加强我国公务员职业道德建设的重要意义；第二章,通过回顾我国公务员职业道德建设的历程与取得的成就,指出了现阶段我国公务员职业道德存在的问题,并深入剖析了造成公务员职业道德失衡的原因；第三章,以完善我国公务员职业道德规范体系为切入点,提出了公务员职业道德的核心价值和公务员职业道德的根本原则,并在此基础上围绕我国公务员职业道德的主要规范进行了系统论述；第四章,围绕构建我国公务员职业道德建设长效机制,从建立健全教育养成机制、制度约束机制、评价奖惩机制和监督自律机制等四个方面提出了实施对策。