安全文化是安全科学发展之本，是高危行业安全生产、生存的基础和灵魂。安全文化作为企业文化的一部分，是人类在长期的安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为、素质与修养的总和。近几年来，随着国家治理力度的加强，煤矿安全生产形势总体稳定、趋向好转，煤矿安全事故成下降趋势，但形势依然严峻。煤矿企业重特大事故连续发生，使煤矿安全生产日益成为世人瞩目的焦点。如何遏制煤矿事故发生，达到本质安全，是煤矿行业发展中必须认真思考的一个重要问题。基于此，本文首先介绍并总结归纳了企业文化以及煤矿企业安全文化的相关理论，阐述了开展安全文化的意义。同时，对煤矿安全文化建设进行了分析，阐述了煤矿企业文化建设的核心企业文化建设，煤矿安全文化建设的核心。通过对内对外国家煤矿安全事故举例对比分析，我国煤矿矿难频繁的根本原因是“安全”没有真正成为企业文化的核心。其次，在分析运行企业文化、安全文化相关理论的基础上，结合现代管理理念与白庄煤矿的工作实际，对白庄煤矿的安全管理问题作了深入的剖析，分析白庄煤矿安全文化建设的现状。再次，在指出白庄煤矿安全文化建设现状和存在问题的基础上，进一步分析了存在的原因，其根源就在于从企业安全文化建设的目标上就存在着这样那样的认识偏差。其后，从白庄煤矿的实际出发，重点研究了白庄煤矿安全建设的方法和途径。最后，通过建立组织领导机制、协调联动机制、责任落实机制、典型激励机制教育、宣传机制、检查考核机制，保障安全文化建设的顺利实施和有效运行，促进了安全管理向现实生产力的逐步转化，为矿井发展带来一系列新的变化和无限的生机。