新时期党的干部队伍建设的现状及对策分析

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党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党的干部队伍是由党的干部组成的,党的干部队伍建设的状况如何,直接关系着党的领导和党的事业的兴衰成败,新时期加强党的干部队伍建设至关重要。加强党的干部队伍建设是新时期提高党的执政能力的关键,是应对国际国内形势发展变化的需要。在新的历史时期,虽然党的干部队伍建设成效显著,但仍存在诸如一些党的干部思想政治素质和能力素质不适应执政的要求;腐败现象屡禁不止侵蚀党的干部队伍;现行干部人事制度的一些缺陷影响干部队伍建设等问题。认真分析新时期党的干部队伍建设的现状,发现目前存在的影响党的干部队伍建设的问题,在总结我党加强干部队伍建设的历史经验和教训的基础上,积极探讨提高党的干部的政治业务素质、构建惩治和预防党的干部腐败体系和进一步深化干部人事制度改革方面的对策和措施,对加强新时期党的执政能力建设有着重要的现实意义。本文以马克思主义的立场、观点和方法,特别是以毛泽东、邓小平、江泽民建党理论为指导,联系中国共产党80多年的干部队伍建设的历史和我们面临的形势和任务,联系当前干部队伍的现状,有针对性地提出加强新时期党的干部队伍建设的措施与对策。全文共三个部分,具体内容如下:一、论述新时期加强党的干部队伍建设的重要性:加强党的干部队伍建设是新时期提高党的执政能力的关键;加强党的干部队伍建设是新时期应对国际国内形势发展变化的需要。二、对新时期党的干部队伍建设现状特别是存在的主要问题进行归纳分析并得出结论:一些党的干部思想政治素质和能力素质不适应执政的要求;腐败现象屡禁不止侵蚀党的干部队伍;现行干部人事制度的一些缺陷影响干部队伍建设。三、针对党的干部队伍存在的主要问题,有针对性地提出新时期加强干部队伍建设的措施与对策:进一步加强学习,提高干部的政治业务素质;多管齐下,构建惩治和预防干部腐败体系;采取各种有效措施,进一步深化干部人事制度改革。
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